早会汇报模版-抓出勤强管理促健康.ppt

抓早会 强管理 促健康 “全省健康大早会经营” 目 录 一、本月大早会经营主题 二、大早会行事历 目 录 二、本周早会出勤现状 三、本月新人出勤现状 四、大早会经营特色分析 四、大早会经营特色分析 充分调动主管层的能动性和带动性 充分调动主管的能动性及参与 宜昌中支枝江支公司 2011年8月11日 本周大早会经营主题 1 月大早会行事历 2 机构大早会经营分析 3 下周大早会经营重点 4 城区 部门定 部门定 新人转正及奖励冲刺 周一-周四 8.22-8.25 全体员工 各部门经理 邹涛 决战誓师大会 周六 8.20 各业务部 各部门经理 各部门助理 客户积累及新人辅导 周一-周五 8.15-8.19 全体员工 邹涛周雪晴 赵义 产说会回收及二阶段启动 周六 8.13 城区 内外勤员工 李春霞 健康人力序列知识讲座 周一-周四 8.8-8.11 全体员工 周雪晴 邹涛 产说会启动及话术演练 周四-周六 8.6 各业务部 各部门经理 张李华，胡小菊，李春霞 八月健康部门启动 周二-周三 8.2-8.3 全体员工 周雪晴 邹涛 让晋升插上翅膀 周一 8.1 早会区域 主讲人 主持人 主题 星期 日期 本周大早会经营主题 1 月大早会行事历 2 机构大早会经营分析 3 下周大早会经营重点 4 一、现有人力状况分析 45%　 30% 80%　 60 　288 　52 170　 　170 25　 　5 340　 出勤率 日均C人力出勤 日均出勤人力 乡镇人力 城区人力 正式 试用 7月 活动率 7月出勤指标 城乡人力 职级 业务室 业务部 电脑 人力 　0 　160 　70 　92 　86 　90 　80 合计 　0 　120 40　 　68 　58 　65 　60 乡镇 出勤人力 　0 　40 30　 24　 　28 25　 　20 城区 出勤人力 周日 周六 周五 周四 周三 周二 周一 时间 　0 40　 18　 21　 　25 　23 22　 46　 合计 　0 12　 　7 9　 10　 6　 7　 　16 乡镇 　0 28　 　11 12　 15　 17　 15　 30　 城区 周日 周六 周五 周四 周三 周二 周一 新人出勤 上号新人 项目 早会功能小组： 组长：邹涛 职责: 早会主题制定、内容审核、人员安排、本人主讲课程等。 副组长 : 赵义 职责: 主持稿；职场布置、道具制作等方案 成员：李春霞，胡小菊，张李华及各部经理 职责:出勤追踪、物品准备、参与主持、节目等环节及现场带动。 早会定位： 氛围营造 激励引导 大早会需要良好的氛围，调动更多伙伴参与的积极性，抓住他们的心，激励他们的斗志，同时引导队伍的走向，通过大早会使全司上下一盘棋。 机构大早会经营特色