校园宣讲会PPT资料.ppt

管理本部/人事部 徐莉制作 QD AEON 2008宣讲会 一、公司后备管理者 ——（Management Trainee） ㈠、各地宣讲会的时间安排 ㈡、人事理念及培养目标 ㈢、招聘目的、招聘人数 ㈣、招聘条件要求 ㈤、福利待遇工资 ㈥、职业生涯规划 ㈠、招聘/宣讲会时间安排（以下大学校园网站进行宣讲会信息发布） ▼ 以下划“ ”处为公司各地进行“宣讲会“的具体地点。 ○东北地区（11月24日… 11月28日） 大连（大连外国语学院、大连理工大学/大连海事大学） 长春（吉林大学、长春大学、长春工业大学/长春理工大学） 沈阳（东北大学、沈阳工业大学/辽宁大学） ○天津/北京地区（12月8日…12月11日） 天津（天津外国语学院、天津大学、天津商业大学) 北京 (北京对外经济贸易大学、北京商业学院） ○山东地区（12月下旬…1月中旬） 济南（山东大学、山东师范大学、济南大学） 烟台（烟台大学、山东工商学院） 青岛（海洋大学、青岛大学、青岛理工大学、青岛科技大学） 潍坊（潍坊学院） 具体实施流程： 时间安排 招聘（填写表格） 2007年11月下旬--1月上旬 宣讲会 （具体时间安排参看学校网站发布） 笔试 当日完成 一次面试 二次面试 2007年12月下旬-2008年1月下旬 培训 2008年7月初 实习 2008年7月中旬…9月 正式入社 2008年9月上旬 ㈡、人事理念及培养目标 ● 倾听员工的志向 ● 理解员工的想法 ● 发挥员工的能力 公司深信：员工是公司最重要、最珍贵的资产； 培训是员工最大的福利。 QD AEON 后备管理者职业生涯规划与公司发展目标相一致 培养目标： 公司店铺未来店长或部长 QD AEON 2008MT ㈢、招聘目的、招聘人数 ○招聘目的： 扩大应届大学毕业生的招聘及选拔范围，选拔招聘优秀人才作为后备管理者进行培养，为多店铺发展储备人才 ○招聘人数：80人 为配合公司多店铺发展需要，青岛JUSCO 2008年招聘全日制应届大学生作为后备管理者，招聘要求如下： 1、 本科（含）以上学历，专业不限，日语/韩语学生优先 考虑； 2、 对零售/百货行业有浓厚的兴趣，乐于主动接触顾客； 3、 性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳，沟通协调能力强； 4、 能适应节假日及晚间上班者； 5、 工作地点：能服从公司工作地点安排，可到青岛以外 城市或地区进行工作。 ㈣、招聘条件要求 ㈤、福利待遇工资 1、《劳动合同》签订期限为：2年 2、月薪2000元（税前）（正式入社时薪资）； 3、公司投缴五项保险及享受公积金； 4、公司为员工提供有针对性地培训； 5、正式入社满1年后可享受有薪休假； 6、依据公司基准给予交通补贴； 7、外地生源户口可落入公司集体户。 ○备注： 1、公司不提供住宿或相应住宿津贴； 2、员工必须服从公司岗位安排，可到青岛市以外城市或 地区工作； 3、员工在公司工作1年以内提出辞职，将该名员工档案关 系直接退回原籍； 店铺轮岗实习（3个月）—从业员 正式入社（10月6日） 配属至店铺卖场工作约1年---担当 副主管 主管 副店长 店长 能力水平测试 （每年一次晋升机会） OFF--JT培训日本AOTS一年学习 华南AEON大学 课长/课长代行 研修 赴日研修 香港研修 国内研修 OJT培训 ㈥、职业生涯规划 我们的联系方式: 1、网址： 2、电邮：rsbb@ 3、地址：青岛市市南区香港中路72号 青岛永旺东泰商业有限公司人事部 4、联系电话5、邮编：266071 以上，谢谢观看！