中餐操作培训kpi考核要求表..doc

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中餐操作培训kpi考核要求表.

中餐(宴会操作)培训考核 项 目 细节标准 分数 扣 台 布, 清洁双手 下垂部分四周均等,台面平整,正面向上, 用毒毛巾清洁双手 上转盘 托盘上花 放于餐台正中,正面向上 用托盘将鲜花放于台中央 骨 碟 骨碟离桌边1.5cm,每只骨碟间距离相等, 相对骨碟与鲜花成一直线,手不沾到骨碟内壁 (拿边) 碗仔、瓷更、 翅碗拿边、匙更拿柄,更柄向左与骨碟平行,翅碗与正对骨碟中线 筷 子、筷子架、牙 签 筷子架与翅碗顶成一直线,筷子中线与骨碟边垂直线平行且离3cm,筷子尾离台边1.5cm,牙签尾离台边3cm,且离筷子1cm,正面向上 水 杯、白葡萄杯 辣酒杯 三杯成一直线白葡萄酒杯正对骨碟中线各杯之间距离为1cm 菜 单 菜单竖放在转盘上在正、副主位正前面 叠巾花 正副主位及十种不同的碟花 拉 椅 椅子前沿与台布垂直, 各椅子距离相等,正中对准骨碟 2 下餐巾 把餐巾三角型的的铺放到客人的大腿上、注意席巾的正反面,反面包在里面 3 斟汽水、啤酒 4汽水、4啤酒、2混合(每杯8分满) 10 斟白葡萄酒 白葡萄酒(每杯3 / 4满) 10 斟茅台 茅台酒(每杯8分满) 10 违反斟酒水 操作规程 斟酒水主次不分(主次分明,先宾后主) 不卫生(瓶口碰杯拿杯口)打翻酒水 拿瓶不标准(商标无展示给客人) 6 6 6 准备分菜 收花、放下菜牌在转盘的下面 分灼虾 上虾配料,洗手盅,上毛巾 派骨碟上转盘成一圈 4 上菜报菜名、有手势、分虾均匀 派菜送回客人原位、手势示意、并道“请” 收碟、收虾抽、洗手盅、毛巾 6 3 分花生 平均分花生10碟,每碟约20粒, 上菜报菜名、有手势、 分菜均匀、收蝶 10 分汤更 上配料、上毛巾、上餐具(汤碗、杯碟、更整套上、噪音控制) 每位8分满,平均分汤和料, 无滴漏、上菜有手势示意,并道“请” 收汤碗、配料、毛巾 10 3 上茶 在客人的右边上、并道“请用茶” 1 收撤餐具 轻声、餐具不落地 4 准备上水果 上骨碟在转盘上成一圆型(轻声) 站一个位置 上后位客人的刀、前位客人的叉 1 报水果名 均匀分水果 5 注:要求在30分钟内完成,提前不加分,超时每分钟扣2分 2002年(宴会客到后操作)考核评分表 姓名: 项 目 细节标准 分数 扣 拉 椅 椅子前沿与台布垂直,各椅子距离相等,正中对准骨碟 2 下餐巾 把餐巾平铺放到客人的大腿上 3 斟汽水、啤酒 4汽水、4啤酒、2混合(先汽水、后啤酒、每杯8分满) 10 斟白葡萄酒 白葡萄酒(每杯3 / 4满) 10 斟茅台 茅台酒(每杯8分满) 10 不违反斟酒水 操作规程 斟酒水主次分明(主次分明,先宾后主) 讲卫生(瓶口碰杯拿杯口)不打翻酒水、不滴漏 标准拿瓶(商标展示给客人) 6 6 6 准备分菜 收花、放下菜牌在转盘的下面 1 分灼虾 上虾配料,洗手盅,上毛巾、派骨碟上转盘成一圈 上菜报菜名、有手势、分虾均匀 派菜送回客人原位、手势示意、并道“请” 收碟、收虾抽、洗手盅、毛巾 4 6 2 分花生 平均分花生10碟,每碟约20粒、上菜报菜名、有手势、 分菜均匀、收蝶 10 分汤更 上配料、上毛巾、上餐具(汤碗、杯碟、更整套上、噪音控制)、每位8分满,平均分汤和料, 无滴漏、上菜有手势示意,并道“请” 收汤碗、配料、毛巾 10 2 上茶 在客人的右边上、并道“请用茶” 3 收撤餐具 轻声、餐具不落地 3 准备上水果 上骨碟在转盘上成一圆型(轻声) 先站在客人的右手面上刀,后站在客人的左手面上叉, 3 报水果名 均匀分水果 3 注:要求在30分钟内完成,提前不加分,超时每分钟扣2分 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的

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