[建筑]队部岗位职责及工作规范.doc

党支部书记岗位职责 1、本单位的思想政治工作、党、工、团、计划生育、后勤负全面责任。 2、认真贯彻执行上级各项决议和工作安排，全力完成精神文明建设工作。 3、保证、监督上级和本队制定的各项规章制度的落实，加强教育，强化班子建设，严格队伍管理，确保队伍稳定，作风过硬。 4、严格党内七项制度的落实，加强宣传报道，抓好典型选树，搞好劳动竞赛，充分发挥党、团员、骨干的先锋模范带头作用。 5、分析掌握人员的思想动态，做好一人一事的思想政治工作，及时发现认真解决职工生产、生活当中的各类问题，及时化解矛盾，增强单位凝聚力。 6、积极配合行政领导开展工作，围绕生产经营目标，开展形式多样的群众活动，为生产经营提供良好的队伍保证。 7、认真执行民主管理制度，严格办事程序，重大问题不自作主张。 8、维护班子团结，以身作则，严格要求，积极协作，尽职尽责，做好完成各项任务的带头人。 安装队副队长岗位职责 1、在正职的领导下，对本单位的安全、设备负全面的管理责任。 2、协助队长搞好本单位的生产运行工作。 3、严格按照生产运行，经营管理，安全生产等行政工作的运行计划和部署，按分管的工作范围具体组织实施。 4、对分管的工作在单位整体规划的范围内有计划、有措施、方案、有落实时限、有检查总结，协助队长搞好考核兑现。 5、对自己分管和上级安排的工作认真落实，及时组织，确保人员、材料、设备到位，到施工现场，组织指挥协调，无窝工、误工现象的发生，特别是急、难、险和突发性事件，要亲临施工现场，组织指挥协调解决。 6、对自己分管的工作认真负责，努力完成，遇到问题及时请示汇报，共同研究解决。 7、在日常工作中，及时交流工作、思想和信息，积极协作配合其他领导共同完成各项工作任务。 8、自觉维护班子团结，以身作则，严格要求，积极协作，尽职尽责，做好完成各项任务的带头人。 安装队队长岗位职责 1、认真贯彻执行上级的各项决议和安排，带领全队职工全面完成各项考核任务指标。 2、对全队的生产、安全、经营、人事、材料、技术质量队伍管理等行政工作负全面管理的责任。 3、配合其他领导积极做好本单位的精神文明建设和队伍稳定工作。 4、对各项工作做到超前规划，整体安排落实，监督检查，总结评比，考核兑现。 5、及时落实、组织、召开本队的干部碰头会和班组长会制度。 6、认真执行上级和本队制定的各项规章制度，严格量化考核体现按劳分配的原则，强化人、材、物的管理，杜绝人、材、物的浪费。 7、强化队伍建设，强化班组管理，掌握队伍状况和人员动态，发现问题及时解决处理，处理结果和处理不了的及时请示汇报。 8、积极配合党支部书记抓好职工的思想教育、计划生育、后勤管理和劳动竞赛。 9、对副队长、技术员、经管员、材料员分管的各类工作及时进行监督检查，确保各项任务按时、按要求完成。 10、自觉维护班子团结，以身作则，严格要求，积极协作，尽职尽责，做好完成各项任务的带头人。急、难、险和突发性事件，要到施工现场，组织指挥协调解决，做好完成各项任务的带头人。 安装队材料员岗位职责 1、对本队的材料、工会工作负全面管理责任。 2、严格遵守厂、大队材料领用的规定，严格管理、节能降耗。 3、掌握本队用料动态，对生产用料有很好的预见性，提供的月用料计划占消耗的80％以上，计划名称、型号齐全金额准确。 4、深入生产一线，督促和保证各生产岗位合理用料，杜绝浪费现象发生。 5、了解和掌握材料在生产使用中的情况并做好记录，根据情况定期或随时向大队材料库反馈信息，严把质量关，确保材料100%合格。 6、在队领导的统一安排下，组织开展好修旧利废工作。废料按厂、大队上交的规定范围上交100%。 7、材料领取记录与发放记录对口100%，使用去向明确、合理、来去清晰。 8、按时、按要求完成队领导交给的其它工作量，建立健全各种材料消耗台帐，数据准确，上报及时。 安装队经管员岗位职责 1、在正职的领导下，全面负责本队的经营、人事、计划生育、共青团工作。 2、严格认真执行上级和本单位制定的工资、奖金、保健及其它福利待遇的有关发放规定和程序。严格按照单位考核、分配方案汇总、制表，做到数据准确，按时、按要求完成上报，并及时发放。 3、及时掌握本单位各岗位人员动态，并定期清查，做好记载，为分配和晋升等工作提供准确依据。 4、建立健全本单位、各岗位：工作量统计，经营管理，单车、单项工程、单项修理，工资、奖金分配，请销假等台帐，做到统计及时，数据准确真实。 5、按照各种台帐提供的数据，搞好本单位、各岗位成本核算，做到劳务收入盈亏清楚，为领导提供决策信息。 6、严格执行大队和本队制定的劳务结算规定和程序，支出结算执行现审批后结算，收入结算按收费标准及时全部回收，不得人为提高或降低收费标准。 7、按规定妥善保管好各种手册及有关资料，不得遗失，否则后果自负。 8、按时按