[心理学]招商局工作职责.docVIP

招商二局工作职责 贯彻执行国家、省、市、区有关对外开放的方针、政策和法律、法规。 研究全区利用外资产业政策，参与制定招商引资优惠政策。 负责国内外资金、项目、技术和人才的引进工作.负责全区对外经济团队出访组团工作。 组织全区对外招商引资活动，参与组织全区利用外资项目的谈判、技术考察、签约工作.参与区招商引资领导组项目评审并汇同有关部门落实招商优惠政策。 指导、协调各区属各部门招商引资工作,建立招商引资目标责任制,并负责考核兑现.对新情况、新问题进行专题调研、综合分析、综合全区的招商引资信息工作,为区党委、管委会提供决策依据。 建立招商项目库和招商网站,并进行对外经济合作信息发布和反馈信息的收集、落实工作。 7、负责对招商引资有功人员奖励的评比、审定工作。 8、会同国内外有关部门、机构组织对涉外业务和外来投资企业人才的培训，提高涉外人员的业务水平和涉外事务处理能力。 9、协调全区外商投资企业投诉的协调处理及后期服务工作。 10、承办区党委、管委会交办的其他工作事项。 车辆管理 为加强我局车辆管理，确保车辆的正常合理使用和行车安全，特制定本制度3、由办公室统一安排应做到先公后私，先急后缓，按需配用，合理调度，要确保工作用车（优先保证局领导公务用车）。对日常用车必须从严控制。 驾驶员认真做好《行车记录》，登记好每天的行车路线、里程和加油量。、每天为准，未到者为迟到提前离开工作岗位的为早退。　　、考勤办公室指定专人负责。　　、迟到、早退均按缺勤半天对待。　　、事假、病假超过 一天以上者，均需写出书面假条（病假必须持有医院证明），经领导签字批准报办公室，不报按缺勤处理并进行通报。　　、凡超过国家法定假期（如婚丧、生育假等国家法定假期规定时间）的，没有特殊原因一律按缺勤对待。　集体活动应按规定时间提前到达指定集合地点，整齐列队，不到的以缺勤对待。　　、对违反考勤制度的要写出书面检查并进行通报，一月累计迟到超过10次在大会上作检查。　　、每考勤情况需做一次汇总，送领导。杜绝浪费，按规定办理财务事项购置办公用品，由办公室根据工作需要，按审批权限报经领导批准后购置。取得合法票据，并写明事项，经办人员签字，由审核后报领导审批。员应对支付的现金做到日清月结，逐笔记账，按时对账，保证现金使用安全。对银行开设的账户，要严格管理，除与工作相关的收支业务外，不允许发生其它银行收支业务，更不允许转借账号，供其他单位和个人使用。、招待费支出，费用报销由经办人签字、负责人审核、主领导签署意见后转财务报销。