[思想汇报]抓住领导方式转变的关键.doc

抓住领导方式转变的关键 做好领导方式转变这篇大文章 ——学习何九评心得体会 新密市烟草专卖局（分公司）党组书记 王深体 市委书记卢展工同志针对河南实际，就贯彻科学发展观，加快转变发展方式，明确提出了用领导方式转变加快发展方式转变的指导思想，并在《人民日报》发表了署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》, 《河南日报》发表了九篇关于转变领导方式的评论员文章，切中要害，发人深省，对于我们烟草行业来说，具有很强的针对性。那么，怎样才能做好领导方式转变这篇大文章呢？通过学习，本人有以下体会： 一、加快领导方式转变，必须首先明确领导方式转变的深刻内涵 所谓“领导方式”，就是党实行领导、执掌政权的体制、机制、手段、方式以及领导者素质修养等的总称，既包括领导干部的思想观念、素质 能力，又涵盖了工作作风、方式方法、体制机制等方方面面。“用领导方式转变加快发展方式转变”，这一富含时代新意的命题，是中原经济区建设土壤里孕育出的思想果实，是加快发展方式转变中提炼出的智慧结晶，找准了加快转变、科学发展的着力点，丰富了对马克思主义执政党建设规律的具体认识。 （一）领导方式转变是发展方式转变的重要前提。在推进发展方式转变的进程中，党委、政府起着主导作用，领导干部肩负着重大责任。以什么理念领导、以什么方式领导，直接决定着发展方式转变的成效和成败。卢展工书记指出：“讲转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始”。领导干部作为科学发展思路举措的制定者、实施者和执行者，思想观念到什么程度，精神状态到什么程度，责任意识到什么程度，困难矛盾就能解决到什么程度，发展方式转变也就推进到什么程度。因此，要转变、转快、转好发展方式，必须首先转变、转快、转好领导方式。 （二）领导方式转变是发展方式转变的有力保障。领导方式属于上层建筑，发展方式属于经济基础。用领导方式转变加快发展方式转变，体现了上层建筑反作用于经济基础的哲学原理，是富有实践特色的认识论，是符合河南实际的实践论。领导干部是科学发展的实践者，思想认识符合了科学发展的要求，发展才会有质量和效益；把握了科学发展的方向，发展才能沿着科学的轨道前进。 二、加快领导方式转变，必须找准着力点、抓住切入点、突破关键点 用领导方式转变加快发展方式转变，发展是魂，为民是根，关键在实干。其契合点和切入点就是紧紧抓住发展不放，牢牢坚持为民不松，从“机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民”八个方面着力，促进“八个转变”，提升“八种能力”。 （一）加快领导方式转变必须增强机遇意识。“机遇”，是外部客观条件与人的主观努力相结合的产物。机遇来之不易，稍纵即逝，如果不思进取、麻痹懈怠，就会错失良机，坐困愁城；唯有不断增强抢抓机遇、应对挑战的洞察力，才能发现机遇、大力创造机遇、有效把握机遇、成功驾驭机遇。 （二）加快领导方式转变必须增强忧患意识。“忧患”，是发展的“清醒剂”。忧患意识淡薄，高高在上，脱离群众，必然会贻误发展良机，损害党和政府形象，最终失去党心民心。唯有不断增强从容清醒、化危为机的应对力，常怀忧患之思，常怀自警之心，常怀发展之责，我们才不会迷失方向，才能在警醒中迸发激情，从忧患中奋力崛起。 （三）加快领导方式转变必须尊重客观规律。“规律”，是一切事物发展内在的、本质的、必然的联系。不懂规律、忽视规律、不会运用规律甚至违背规律，必将一事无成。唯有不断遵循规律、实事求是把握规律，一切按客观规律办事，我们才能贯彻好“四个重在”，破解好“四道难题”，从而实现跨越崛起。 （四）加快领导方式转变必须服务和服从于大局。“大局”，是整个工作的局面、整体形势的走向、发展变化的趋势，当前我们的大局就是中原经济区建设。不顾大局，自行其是，只会误国、误民、误己。唯有不断增强全局意识、服从和服务于大局，才能找准定位，凝聚合力，发挥优势，合理布局，统筹协调，全面推进，在中原经济区建设中大有作为。 （五）加快领导方式转变必须勇于和善于创新。“创新”，是党的事业兴旺发达的不竭动力。因循守旧，畏首畏尾，就会裹足不前，碌碌无为，最终惨遭淘汰。唯有不断增强敢想敢干、锐意进取的创新力，使创新的活力充分涌流，我们才能攻克一道又一道难关，站在跨越发展的潮头。 （六）加快方式转变必须牢记责任。“责任”，是执政最重要的基础。有无责任心，关乎一切事业的兴衰成败。唯有不断增强恪尽职守、忠诚履责的向心力，责随职走，心随责走，始终怀着一颗对党忠诚之心，对人民负责之情，常想自己身居何位、该干何事、应负何责，我们才能真正做到一心一意搞建设，聚精会神谋发展。 （七）加快领导方式转变必须弘扬求实精神。“求实”，是一切事业成功的保证。空谈误国，实干兴邦，一打纲领不如一个实际行动。唯有不断增强实干为先、求实求效的执行力，戒浮躁，除虚名，忌空谈，说实话，办实事，求实效，建设中原经济区的伟大事