[思想汇报]邯郸市优秀工会积极分子宁建华.docVIP

邯郸市优秀工会积极分子事迹述 冀中能源邯矿集团康城煤矿工会主席宁建华 进入2010年以来，在集团公司党政的正确领导下，紧密围绕全年的任务目标，坚持理论学习提高自身素质，努力以科学发展观指导工作，认真履行职责，以企业理念凝聚职工，以集团公司的跨越式发展鼓舞职工，以先进典型带动职工，以有效的劳动竞赛形式激励职工，面对种种困难和压力，在企业内部营造了昂扬向上、不惧困难、拼搏进取的精神风貌 一、发挥工会的桥梁纽带作用，搞好职工宣传发动 2010年是冀中能源实现五千万吨的决战年，面对康矿资源枯竭无战场的种种困难。年初开展了“决战双五九百、蓄势打造强企”的主题教育活动，坚定职工解放思想攻断层、搞复采的信心，通过层层动员和形势报告会喊响了“断层带内抠三抠、复采面里翻两翻、五十万吨坚决完、一斤一两也不欠”的战斗誓言。自3月份开始强势启动了“保争建当”主题教育活动，以高潮日、巡回演讲、授旗仪式、知识竞赛、趣味活动等多种形式凝聚职工人心，鼓舞职工斗志，在全矿形成了板报围绕主题、标语常换常新、广播身边典型、电视采访先进的浓厚氛围，展现了广大职工昂扬向上、不惧困难、你追我赶、拼搏奉献的精神状态，为实现全年目标打下了坚定基础。同时围绕“外树形象、内强素质”这一主题，下大力气抓了宣传报道工作，在不花钱、靠实力的思路下圆满完成了宣传报道的各项目标。 二、围绕“体面工作、快乐生活”，做好工会工作 工会组织作为党领导的基本力量，必须把自己的工作中心融入到党的工作之中，一是认真开展了创建“三型六化”品牌工会，建立了五个民主管理巡视组，提合理化建议159条，创效益70余万元，同时把职工岗位练兵和技术比武作为日常工作来抓，提高了职工的技术素质和业务能力，另外加强了职工书屋建设，投入近20万元，装修了图书室，充填了图书2000余册，为职工业余学习创造了良好条件，荣获河北省三星级职代会荣誉称号。二是认真组织好劳动竞赛，做到了月月有安排，开展“回采上台阶、掘进开拓争冠军”、“班组争创先锋号”、“职工争创双五红旗突击手”等多种形式的劳动竞赛，为优胜区队庆功祝贺，坐光荣席20余场次，为职工发放竞赛奖品4500余件，营造了为了生产、服务生产的浓厚氛围。三是坚持不懈地开展了职工安全教育，把维护职工的生命权作为最大的维权，坚持了群监青岗每月两次的联合查岗制度、隐患排查制度、科室包队制度、安全考核制度等，发挥了工会组织在安全生产中的重要作用。四是组织好职工喜闻乐见的文体活动，先后组织了春节系列活动、三八妇女节、五一节、国庆节等重大节日的文体活动，组织了一季度庆功祝贺文艺演出活动，并组织参加集团了公司艺术节七项重大活动，获“优秀组织奖”，陶冶了职工情操，开拓了职工视野，为职工提供了丰富的精神文化大餐。五是把职工有困难找工会的品牌创响，为困难职工救济58830元，对会员重大疾病医疗互助34000元，为井下职工开展“四为一”活动坚持不懈，为职工生日祝贺坚持经常，八月十五和春节为职工发放慰问品，使职工感受到企业的关怀和工会的温暖。 三、做好维稳工作，创造良好的工作生活环境 发挥职工代表大会职能和工会组织桥梁作用，积极推进企业民主管理，首先落实好职代会制度，运用好民主决策程序，二是把合理化建议活动制度化，三是增强民主管理意识，抓好矿务公开确保职工利益不受侵害。在确保矿区稳定方面，建立了不稳定因素隐患排查制度、零汇报制度、信息反馈制度、重点人稳控措施、火工品管理制度等一系列维稳制度，尤其是在敏感期，更把维稳工作放在首位。全年先后进行职工思想调查4次，对群众关注的焦点热点问题及时解疑释惑，对应解决的问题及时解决，稳定了职工队伍，保证了重点人在重大节日和敏感期无上访。同时做好矿区的治安防范工作，实现了无上访、无重大刑事案件和治安案件的发生，保持了矿区内的和谐稳定。 - 3 -