年公司安全生产培训资料.ppt

从业人员的其它权益 预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁 六、伤亡事故等级分类 分类 死亡人数 重伤人数 直接经济损失 一般事故 3人 10人 1千万元 较大事故 3~9人 10~49人 1千万~5千万元 重大事故 10~29人 50~99人 5千万~1亿元 特别重大事故 ≥30人 ≥100人 ≥ 1亿元 七、工伤保险 工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤 认定工伤： 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的； 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤” 1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。 不能认定为工伤： 因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的； 酗酒导致伤亡的； 自残或者自杀的。 工伤发生后的抢救、现场保护和取证： 立即对受伤人员进行抢救； 保护现场 及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词 工伤认定的申请： 从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发生之日起30日内，向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 八、事故现场急救 触电急救 一氧化碳中毒急救 溺水急救 外伤救护：止血包扎、固定、搬运 创伤救护：切割伤、擦伤、刺伤、砸伤 烧伤救护：热力烧伤、酸碱烧伤 毒害物品中毒救护 中暑救护 坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折 九、日常生活注意安全 交通安全 防火安全 用电安全 煤气安全 清洁卫生 用药安全 ??? 1.任何生产过程都要进行标准化，严格按SOP操作。 2. 列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。 3.认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。 4.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。 十、安全生产管理 安全生产原则 1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。 请大家牢记： 每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。 安全第一，预防为主。 企业盈利千斤重， 四两安全拨不难。 欲逐明天好前景， 先学安全后生产。 平安是福，祝各位在各自的工作岗位上平平安安、快快乐乐！ 最后，用一首小诗结束我今天的讲课： * 即使有一些小事故发生，可能是避免不了或者经常发生，也应引起足够的重视，要及时排除。当事人即使不能排除，也应该向安全负责人报告，以便找出这些小事故的隐患，及时排除，避免安全事故的发生。 3、防范机械伤害 1、按要求穿戴好劳动防护用品，并将长发塞进帽子内。 2、应该停车进行的工作，不准开车进行；在没有确认机器完全停稳前，不准打开防护罩或用手触动危险部位。 3、停机进行清扫、加油、检查和维修保养等作业时，必须挂停车牌或绝缘插，电气检修时必须挂“有人工作，禁止合闸”标识牌，谁挂谁摘。 围巾被机械转入 4、开动机器必须先检查，确认无人在机器上工作时，才 能开车。两人同在一台车上工作时，必须先发出开车信号，确认无危险的情况下方可开车。 5、开车时禁止用手、脚帮助启动，关车时禁止用手脚帮助制动。 6、允许不停车进行的工作，在工作时要严防手、衣服、工具、抹布等接触机器危险部位。 7、交接班应检查交接机器的安全防护装置。应检修机器的安全防护装置，并进行交接验收。 举例:安全隐患 地面未铺设防震胶垫 氧气瓶与乙炔瓶混装 未使用防震圈 无 安 全 警 示 未盖瓶帽 防火安全要求 燃烧的原理： 火种＋可燃物＋助燃物＝火 可能诱发火灾的情况： 电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。 靠近火炉的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。 某些物质接触，可能引起自燃。 扑救火灾的原则 边报警，边扑救； 先控制，后灭火； 先救人，后救物； 防中毒，