- 1、本文档共120页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
全套建筑工程安全资料-公司内部整理版精品
工程概况 TJ1.1
工程名称 xxxxx工程 工程地址 xxx路 工程类型 □1.建筑;□2.设备安装;3.装修工程 1.新建;□2.扩建;□3.改建 投资类别 □1.外资;□2.合资;3.国有;□4.集体;□5.民营 /万元 施工面积 xxxx m2 层次 xx层 土建 /万元 结构类型 框架 开工日期 xx年x月x日 安装 xxx 万元 完工日期 xx年x月x日 验收日期 装修 xxx 万元 单 位 名 称 法人代表 项目负责人 建设单位 xxxx公司 x级 xxx xxx 勘察单位 / / / / 设计单位 xxxx设计有限公司 甲级 xxx xxx 监理单位 xxxx监理有限公司 一级 xxx xxx 施工单位 总包 南京国豪装饰安装工程有限公司 一级 顾兵 xxx 分包 / / / / 分包 / / / / 分包 / / / / 结
构
及
装
修
概
况 基 础 体 结 构 面
地转、地毯、 门 窗 外 装 饰 内 装 饰 水、暖、卫 给排水、卫生洁具 电 气 注 填表人:
施工现场安全值班表
日 期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 姓 名 xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 职 务 项目经理 安全员 质检员 材料员 施工员 技术负责人 预算员 代 值 / / / / / / /
企业与项目部签定安全生产预控目标责任书
根据《建筑法》、《劳动法》、建设部《建筑施工安全检查标准》 JGJ59-99及《建筑工程安全生产监督管理工作导则》和《工程建设标准强制性条文》、依照省、市关于加强安全生产工作的 有关规定、企业和建设局签定的《2011年安全生产、文明施工目标管理责任书》。现和项目部签定安全生产预控目标责任书,具体内容如下:
一.管理目标
1.杜绝死亡和重伤事故,火灾和爆炸、中毒事故。
2.轻微伤害事故月发生率控制在0.1‰以内。
3.各专项方案备案实施率达100%。
4.大型机械设备备案、验收、检测达100%。
5.项目部安全生产、文明施工按JGJ59-99检查考核达到85分以上。
6.严格遵守安全生产许可证制度和三类人员安全生产任职考核制度,无违规行为。
7. 创建市文明工地、江苏省文明工地。
二、责任要求
1.项目经理重视,安全生产组织机构设置和管理网络健全,各项安全管理规章制度落实,分工明确,工地天天有检查并有检查记录。
2.及时上报并严肃查处各类事故,不得隐瞒事故,对事故坚持四不放过;及时发现和整改事故隐患。
3.开展安全教育和培训。使特种作业人员持证率达到100%,上岗安全教育率达到100%,换岗安全教育率达到100%。
4.塔吊和施工升降机的组、拆、装必须持有起重设备安装资质,组、拆、装方案编制、审核等必须达到规范要求,经过备案、检测合格、挂牌后方可使用。
5.基坑、模板、脚手架、施工用电、桩机、卸料平台施工前必须制定详细的施工方案,并按方案施工,重大方案必须报送备案和专家论证。
三.考核及奖惩
公司将对每个项目部进行检查考核,并根据考核情况进行奖惩。
1.对达到责任书目标要求的项目部给予相应的奖励,具体奖励办法按照双方签定的《内部工程承包合同》的规定。
2.在安监站或者公司举行的大检查中,如发现事故隐患的,按公司相关文件进行处罚,并勒令限期整改,期限内未落实整改的公司将给予双倍处罚并停止该项目的工程款拔付直至整改妥善为止。
3.对发生重伤事故的,对有关责任人给予相应的行政处分,对发生严重事故的项目部,将停止该项目经理继续承接工程,情节严重的依法追究法律责任。
公司经理:x x x 项目经理:x x x
签定时间:xxxx 年 x 月 x 日
实现安全预控目标的措施
1.各级规章制度制定
(1)公司内部应制定健全的安全生产管理制度,做的责任到人,并由公司安全科牵头监督好各施工工地项目部的安全生产工作。
(2)项目部也应制定好现场相关安全文明施工的规定,制定好安全生产岗位责任制,并严格按规定要求执行,要做到照章办事。
2.以人为本,教育为先
(1)工人进场后应做好登记记录工作并立即开展
文档评论(0)