商品盘点管理制度精品.doc

小小公主商品盘点管理制度 为了能够准确的反映出小小公主每个月的盈利状况，加强对商品的管理，小小公主将每月对商品进行盘点。 盘点的成败直接影响企业的盈亏，所以在盘点的过程中，每个员工要严肃对待，要做到细心，耐心，责任心，为了盘点能够更加准确，为了不浪费大家复盘的时间争取一次通过，先对盘点进行考核，考核标准如下： 为了能够在规定的时间内进行盘点，所有店面员工都必须全员参加，如未参加者需上交30元的基金. 为了让员工重视本次盘点，确保盘点的准确性，在盘点的过程中需两人进行初点和复点的核对，在核对的过程中要保持核对的准确性，不应出现未复核现象，考核标准复点人无签名，无复点数据，责任由区域复点人负责，处罚规定为区域未复点商品零售将赔偿。 在抽查的过程中如发现初点和复点的数据核对不上，所有差价初复点者分别以差数的零售价双倍赔偿。 在划分的区域内发现漏点商品，一经核实，初复点者已漏点商品的零售价进行赔偿。 为了让大家认真对待自己的工作，盘点过程中不应出现谎盘现象，一经发现处罚30元现金以作警告。 整体店面盘点过程中店面的边角出现遗漏为店长和检查人的责任，如出现此现象店长和检查人分别需将遗漏商品10元/个进行赔偿。 在盘点的过程中店长的分工十分重要，一盘点错，整盘皆错。所以由于店长分工不明确导致员工多处遗漏商品的，直接处罚店长100元现金。 在盘点的过程中不配合店长工作，中途离开的处罚50元现金，两次以上离开者，清楚不予录用。 抽查人员，在整个盘点的过程中，要秉着公平，严肃的工作状态，不应出现应付了事状态，收银员监督，如发现此状态，处罚100元予以警告。 抽查人员，在抽查的过程中发现错误需及时更正。 抽查人员需保持清醒的头脑对待盘点，因为漏点一个商品企业将会损失10元，盘点完毕后需多次进行商品分类检查，是否有漏点商品，如发现漏点商品需及时进行盘点。如收银员在监督的过程中发现漏点商品，单抽查人员未发现的，经核实需将漏点商品以10元/个进行赔偿。 抽查完毕后的收尾工作极为重要，盘点完毕所有员工需将商品进行归位，如商品凌乱摆放着，区域负责初点的人处罚10元，以作警告。 盘点完毕店长需对商品和地面进行检查，并对本次盘点表进行结算，十元结算，二十元结算和三十元结算，五元结算，将所有本月票据张仃好，以便对账。 盘点的成功是一个团队分工的明确，盘点的成功是团队中的队员认真的状态，盘点的成功是每个人对待责任这两个字的正确理解，没有我们做不到的，只是看我们想不想做！！！ 下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除 述职报告 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高认识 教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。 （一）严格要求自己，以身作则 古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。 （二）健全德育领导机构，重视班主任工作 （1）加强班主任队伍建