- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
商家联盟合作协议样板精品
克丽缇娜商家联盟合作协议
甲方:
乙方:
为了促进彼此业务快速发展,共享客户资源,互利共赢。甲乙双方本着公平、公正、合理互惠互利的原则,经甲乙双方友好协商,特签署如下协议:
一、合作模式:
1. 联合推广 (提升品牌形象影响力)
·推广范围增加、成本降低: 通过整合宣传手册、单页、展架、广告等多种形式整体包装资源互换互利,使甲乙双方在外面的推广范围增加,而推广成本却降低。
·口碑: 通过甲乙双方工作人员的信息传递和讲解,可形成内外部良好的口碑和信誉。
·促销活动: 在一些促销、节日、活动中,甲乙双方可整合各方面资源,参与甲乙双方举办一些大型活动中,或是联合举办一些大型活动,传播整体对外的商家形象、商家实力。
2.升级顾客服务 (提升顾客品牌忠诚度)
·增加产品的附加值:使得甲乙双方会员在甲乙双方消费时享受更多优惠,增加会员卡价值,提升会员忠诚度。
以会员卡的形式:甲方会员卡在乙方消费折扣 折,乙方会员卡在甲方消费折扣 折;以代金券或体验卡形式:凡到甲方消费的顾客,消费金额达到 元,乙方赠送 ;凡到乙方消费的顾客,消费金额达到 元,甲方赠送价值48元的单次体验卡一张;
3.完善职员福利 (提升企业核心凝聚力)
·完善员工福利,增强归属感: 甲乙双方根据实际情况,给予双方工作人员到甲乙场所消费时予以优惠折扣 折。甲乙双发公司内部员工活动时,可以根据实际情况,向甲乙双方借用资源。
4.其他合作约定:
二、双方权利与义务:
甲乙双方有权利对一切有关自身的事宜做出咨询、沟通。
当甲乙双方其中一方举办活动时有权利要求其另一方来协助。
甲乙双方有权利为推荐的客户争取最大的利益。(如价格、服务、优惠等)
甲乙双方有权利在大型节假日中参与策划的整体活动。
甲乙双方又权利优先得到另一方推荐来的客户资源。
本次甲乙双方联盟为异业联盟(即每个相关行业只选取一家),将本着互惠互利、各部冲突的原则。
甲乙双方联盟后各自须自行选择出联络人员,以保证及时与甲乙双方的联系与执行。
甲乙双方每个月须确定一个时间段聚会以保证双方信息的及时汇合与商讨。
甲乙双方在本着双赢的基础上必须展现出最大的诚意。(包括价格、产品、服务、对外的媒体宣传、客户资源整合等)
甲乙双方中的某一家单位举办活动时,其他商家务必协助。
优先为双方推荐优质客户(如:客户在一家联盟杀机购买物品之后,刚好还需要其他联盟商家产品时,须优先推荐联盟商家)
甲乙双方须形成商家内、外部的良好口碑与信誉。
未尽事宜,可另商讨及规范补充。
三、特别约定:
甲乙双方均须对对方持合作消费凭证客户提供优质的服务和产品。
甲乙双方不得向对方顾客进行强行推销,如因任何一方自身原因发生的客怨事件,均须由发生客怨一方负责解决,并向对方及客人道歉和赔偿相关损失。
甲乙双方相关责任人应该经常保持信息畅通,针对出现的问题进行相关沟通和调整,以保证双方良好的履行合作约定。
四、必威体育官网网址事项:
协议双方在履行本合约期间对于所获知的另一方的商业及技术秘密负有必威体育官网网址义务,不得将获知的商业和技术秘密泄露给第三方。
五、不可抗拒因素:
任何一方遇到又不可抗力而全部或者部分不能履行本协议或延迟履行本协议,双方互不承担法律责任。
本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免和克服的客观事件,包括但是不自然灾害,如:洪水、地震、火灾风暴等;如:计算机网络瘫痪、战争、动乱、罢工等。
在不可抗力影响消除后的合理事件内,一方或双方应当继续履行合同。合同期限因此而顺延。
因不可抗力所造成的损失,双方各自承担。
六、违约责任:
协议各方同意,本合约任何一方违反各自在本合约中所保证,承诺或者是其他条款,均构成违约,如因一方的违约行为对其他方造成损失的,违约方应负赔偿责任。
对非本协议双方过错所产生的损失,各方应按照公平原则分担并相互协助向有过错一方请求赔偿。
七、免责条款
由于目前的技术或者成本无法解决的问题或者由于不可抗力而不能履行合约时,由双方共同商议确定。
八、争议解决
本协议履行过程中如发生争议,应通过友好协商的方式予以解决,经友
您可能关注的文档
最近下载
- 安顺《建筑信息模型(BIM)》建模练习4:复制功能与创建二层模型练习(5分,需辅导教师评阅).pdf VIP
- 会计职业生涯计划书格式.pdf VIP
- 设计比选文件.doc
- 子分部工程质量验收纪要GD424.xls VIP
- 2024-2025学年小学地方、校本课程川教版可爱的四川教学设计合集.docx
- 2024年爆破作业人员安全技术培训试题(及答案).pdf
- 2023年海南省中考历史试题卷(含答案解析)+2022年及2021年中考历史试卷及答案.docx
- KCP题库整理必威体育精装版.docx VIP
- 24拱城控01:杭州市拱墅区城市建设发展控股集团有限公司公司债券2024半年度报告.PDF VIP
- 版劳动实践河北科学技术出版社三年级下册全册教案.pdf
文档评论(0)