【整理资料】建筑企业新员工培训方案、计划3精编.doc

青年员工培训培养计划 ???? 一、总体目标? 培养项目经理2名，质检员1名，材料保管员1名，资料员1名。 ?二、实施办法 1、通过顺义和四院工程，采用“扶上马，送一程”及“手把手教”的培养方式，由工程公司领导及有丰富经验的老同志对项目经理进行言传身教，包括项目管理、商务礼仪、沟通技巧、如何贯彻集团各项管理规范等综合内容，根据工程施工的逐渐开展，逐步提高项目经理的综合管理能力，使其能够尽早独立工作。 2、认真组织学习集团开展的读书活动下发的书籍，并结合工程实际，开展研讨，提高年轻人专业知识水平。 3、对于新入厂的年轻人，借助工程公司现有工程管理人员，采用“以老带新”的方式，根据其自身特长，有选择性培养质检员1名、材料保管员1名、资料员1名，通过工程施工的经验积累与学习，使年轻人在实践中掌握一定的专业知识，通过对青年员工的培养为公司承接重点工程提供坚实基础，推进集团健康?快速发展。 工程公司 2014年5月30日 工程技术分部新入职员工培训方案（结构设计） 1、目的： 通过培训学习使新员工尽快了解公司的概况，熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作规程，能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则，增强对企业的认同感和归属感，树立正确的价值观、工作态度及工作行为，并能更快、更好的进入工作状态，在今后的工作岗位上创造更大的价值。 2、适用范围 适用于工程技术部所有新入职的员工。 培训内容 公司下发的各种管理制度及管理办法、技术部内部相关管理规定、岗位职责、相关设备的安全操作规程、相关岗位技能、员工思想教育等。 培训方式 采用集中讲解和车间参观以及现场实际操作等各种方式。 培训前期准备 准备员工培训所需的资料，安排培训场地，准备培训所需的器材（如电脑、投影仪、纸、笔等）。 培训计划 实习部门 　 实习人员 实习日期 实习工作 实习内容 实习目的 工作流程 工作岗位的职责 了解工作职责、流程、协调 作业指导书 项目设计流程 工作的过程中协调 初步设计阶段 资料分析 合同技术规范书 供货范围 1.单线图识图。 2.初步模型核准、制作。 备品备件 电压等级 主母线电流 开断电流 设备技术参数 平面布置图 开关柜数量 开关柜尺寸 开关柜排列方式 进线方式及相序 柜型选定 母线桥类型 初步模型制作 初步模拟各种方案的可行性 主接线方案 进出线方式 主母线 断路器 负荷开关 接触器 互感器 避雷器 所用变压器 接地开关 保护选型 消谐方式 零序CT 低压室仪表仪器等 绝缘件 项目设计阶段 库文件的建立 项目建立 　 1.库文件的建立 2.在个零件基础上对Solidworks进行了解，正确绘制零件模型 3.整理并学习制作装配体模型，了解各零件作用及设计原理。 柜型文件建立 　 模板导入 　 模型建立、完善、优化 方案的确定 完善、优化 零件图绘制 准确、合理方便加工 装配体模型 装配校准 绘制零件工程图纸 按国标及公司标准 绘制装配安装图纸 按国标及公司标准 DXF格式转化 注意实际操作面 BOM建立、整理 准确、完善、合理 项目下发阶段 SAP转换 准确 图纸下发 按部门下发 产线装配阶段 及时处理 电气元器件的学习 电压互感器 外形尺寸 带炮筒 1.了解开关柜内电气设备。 2.电气设备说明书的学习。 3.电气设备的性能及选型。 接地方式 二次侧一点直接可靠接地 安装方式及极性 P1和P2，S1和S2 CT外形尺寸 1250A及以下 电流互感器 2500A 3150A及以上 安装方式 　 　 　 　 　 　 　 避雷器 型号、作用 　 绝缘子 型号、规格 　 带电显示传感器 型号、作用 　 温湿度控制 加热板 　 接地开关 型号、作用 　 柜体尺寸 进出线柜 各种柜型在主接线系统中的应用 所变柜 开关柜柜型 母设柜 平面基础布置图