企业员工安全培训题库[1].doc

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企业员工安全培训题库 第一部分安全法规 一、单选题 1.新《安全生产法》自(A)起施行。 A.2014年12月1日B.2002年11月1日C.2002年6月29日 D.2014年8月31日 2. 法律关系的三大部分是指( A )。 A.主体、客体和内容 B.物、行为和精神C.主体、行为和内容 D.主体、客体和行为 3. 我国2008年1月1日起施行的劳动法的全称是《 B 》。 A.中华人民共和国劳动保护法B.中华人民共和国劳动合同法 C.中华人民共和国劳动卫生法D.中华人民共和国劳动卫生保护法 4. 按照我国目前的划分标准,重大伤亡事故是指( B )。 A.一次死亡1至2人的事故B.一次死亡3至9人的事故 C.一次死亡10人以上50人以下的事故D.一次死亡50人以上的事故 5. 安全生产许可证的有效期为( C )。 A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 6. 于1993年5月1日起施行的、建国以来的第一部矿山安全法的全称是《 A 》。A.中华人民共和国矿山安全法 B.中华人民共和国矿山法 C.中华人民共和国矿山安全保护法   D.中华人民共和国矿山安全卫生法 7. 根据《刑法》第135条的规定,可被认定为重大劳动安全事故罪犯罪主体的是( B )。 A.国家工作人员  B.企业的主要领导C.企业的技术人员 D.企业的普通职工 8. 下列说法不正确的有( A )。 A.香港的职业安全卫生法规与中华人民共和国的职业安全卫生法规相同 B.香港职业安全卫生管理,实行注册安全主任制度,目前只对建筑企业及船厂适用 C.香港安全卫生规则的批准机构是立法局 D.香港职业安全及健康条例与中华人民共和国职业安全卫生法规有不同之处 9. 生产“安全帽”的企业必须取得的资格证件为( B )。 A.劳动保护用品生产企业营业执照   B.特种劳动防护用品生产许可证 C.劳动保护用品生产资格证  D.劳动保护用品生产许可证 10.以下内容不属于法律基本特征的是( D )。 A.由国家制定或认可的,代表国家意志的一种行为规范 B.规定人们权利和义务的特殊的社会规范,以国家规定的人们在法律上的权利和义务,并以国家强制力对其权利加以保障,对其义务进行监督实施 C.由国家强制力保证实施的,具有普遍的约束力,这是法律区别于其它社会规范的最本质的特征 D.具有由人们公认的惯例所形成的一类属性 11. 根据法律的地位和制定程序的不同,法律可分为( A )。 A.基本法和普通法  B.一般法和特殊法 C.实体法和程序法 D.直接法和间接法 13. 根据劳动安全卫生法律法规的要求,企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法( A )。 A.正确  B.不正确 C.不完全准确  D.不够完整 14. ( C )是指由国家授权的机构,依法对特种设备、特种作业场所,特种劳动防护用品的安全卫生性能,以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发凭证。A.行业管理  B.群众监督C.安全认证D.安全监察 15. 按照法律效力范围的不同,法律可分为( B )。   A.基本法和普通法 B.一般法和特殊法 C.实体法和程序法 D.直接法和间接法 ( C )以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。 A. 地区级 B. 市级 C.县级 D.省级 17. 按照法律规定的内容来划分,法律可分为( C )。   A.基本法和普通法 B.一般法和特殊法C.实体法和程序法 D.直接法和间接法 20. “国家机关工作人员由于玩忽职守行为造成的人身伤亡或直接经济损失,虽不足规定的标准,但情节特别严重的,仍应追究当时人的刑事责任。”这种说法( A )。A.正确 B.不正确 C.不完全正确  D.不够准确 21. “在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是( B )的职责。 A.财务部门 B.生产部门 C.总会计师D.安全专职机构 22. “审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值。按国家规定保证所需的经费,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件”,这是( A )的职责。 A.组织的第一领导者(如企业厂长或经理)B.安全生产副厂长(副经理)C.总工程师 D.安全管理人员 24. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业。生产经营单位有该行为并且逾期未改正,上级部门责令其停产停业整顿,可以并处( A )的罚款。

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