三加一英语企业员工培训课程系列一.pptx

企业员工培训课程系列一心态管理;;社会不允许我们慢慢长大;三年之后你 的位置会在哪里？;你是否在漠视危险？;员工心态管理;您的一生：;两年后 五年后 十年后 十五年后 二十年后 ……;生存与发展的基础;1、收入高低与劳动的强度和压力成正比； 2、你不愿意付出，你的收入肯定是无法增加，只能在半死不活的路上挣扎着。 3、给你加薪，只是公司暂时觉得很重要，要想永远处于重要地位，你就必须给公司不断创造价值。 4、无论你在哪家公司，想增加自己的收入前提是先让公司增加收入。;1、要想过着富裕的生活只有两条道路，第一条是傍大款，第二条是努力工作。 选择第一条路的人必须满足2个条件： A、有这么一个大款愿意让你傍着。 B、有这么一个大款愿意让你终身都傍着。 选择第二条路的人只需要满足1个条件： A、不是得过且过，不断提升自己的职业能力，与企业同战线。 2、职业是你生存的基本，所以职业规划尤为重要，职业规划要根据自己的理想和现状来制定，定制后就努力坚持。 3、努力工作就是你坚持你职业规划的升华。;1、要想成长，就必须先让自己值钱。你的值钱不是按斤来称的，而是要看你大脑里装了多少可以吸引企业的东西。 2、要想个人在职业能力方面得到成长，必须借助企业这个平台。 3、这个平台如同你的土壤，只有它肥沃了，你才能更茁壮成长，你和它是息息相关的。 4、不是每块土壤都会在你不值钱的时候愿意供应你营养的，所以感激每一块愿意养我的土壤。;1、认同企业理念，并努力让这个理念在你的身边展现出来，是你个人获得认同的关键。 2、任何人要想在一家企业获得某个不错的地位的时候最基本的是时间，最关键的是贡献。 3、企业更愿意培养忠诚度高，愿意和企业共同发展的人。 4、企业在每个阶段都会涌现出忠诚度高的员工，但培养出来的高层往往都是那些在企业转折点依然不离不弃的高资历员工。;1、工作责任心态;2、成果思维;你必须时刻注意自己在劳动力市场上的价值！ 把自己看成一个商品。 从现实来看，实际等待我们的工作没有几个，你现在的工作只是一个生存与发展的需要，承担责任，完成任务，创???成果是双赢合作。 所以，比学会怎样做一份工作更为重要的是学会做到事情；这才会创造老板、社会对于你的需求。;工作的本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力——也就是产能，只是生存的基础；只有不断创造成果的人，也能立于不败之地。拥有财富并不代表经济独立，拥有做到事情的能力才真正可靠。;3、换位做事;假如我是老板，我会怎么想？怎么做？ 一个人打工时的心态是决定这个人日后是否能成为老板的关键。 老板与员工最大的区别：老板把公司的事情当作自己的事情，员工则把公司的事情当作老板的事情。 当你能够把公司的事情当作自己的事情来做的时候，你就离升职加薪不远了。;案例;4、运用吸引力法则;什么是21世纪的“铁饭碗” 命运在你自己的手中 什么是铁饭碗？ 接受新的观念，培养一种积极的态度，掌握一种技能，到什么地方都能吃饭的本领就是“铁饭碗”。;1、写出你最亲密的5个亲友的名字（排成一行）及生日 2、再个亲友名字下面写上他（她）最喜欢吃的菜 3、再写出他们喜欢的颜色 4、再写出他们喜欢的衣服款式 5、再写出他们今年最想买的东西 6、再写出他们今年最想做的事情 7、再写出如果他们接受表彰时最希望谁在场;时间就是金钱，昨天就像一张已经作废的支票，我们对它已经无能为力，而明天又像一张借条不可信赖，唯一可以运用的是现金就是宝贵的今天，请珍惜今天。;什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在；唯有心态解决了，你才会感觉到工作与生活的快乐；唯有心态解决了，你才会感觉到你自己做的一切都是理所当然。