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北京理工大学学生工作处 学函﹝2014 ﹞37 号 北京理工大学选拔保留研究生入学资格 从事专职学生工作干部工作办法 各相关单位： 选拔保留研究生入学资格从事专职学生工作干部（以下简称 保资）工作，是为充实学生工作队伍力量，组建灵活、多层次、 流动性强的学生工作队伍，优化人员构成而设置的。保资是指有 较强工作能力且当下有明确工作需求的，志愿保留研究生入学资 格从事专职学生工作两年，再入学的学生。选拔工作坚持公平、 公正、公开、优中选优的基本原则，坚持德智体美全面衡量，坚 持严格控制条件。为实现选拔工作的制度化和规范化，特制订本 办法。 一、指导思想 选拔专职学生工作干部要符合教育部推荐优秀应届本科毕业 生免试攻读研究生的相关政策要求，按照《关于做好北京理工大 学 2015 年推荐免试攻读硕士研究生工作的通知》（教函〔2014〕 53 号）的精神和要求进行。 二、组织机构及职责 成立保资工作领导小组，具体如下： 组长：主管学生工作校领导。 成员：纪委监察室、人事处、教务处、研究生院、招生就业 工作处、学生工作处、各学院相关负责人。 工作领导小组对选拔工作统一领导，负责整体规划和重要事 项的决策。工作领导小组下设工作办公室，办公室设在学生工作 处，负责选拔工作的具体实施。 三、选拔条件 1、申请人要符合《关于做好北京理工大学2015 年推荐免试 攻读硕士研究生工作的通知》（教函 〔2014〕53 号）中关于推荐免 试研究生工作办法的相关要求。 2、政治面貌为中共党员（含预备党员及已列入本学年发展计 划的入党积极分子）； 3、本科期间担任过一年以上学生干部，有服务意识和奉献精 神，热心学生工作，具备从事专职学生思想政治教育工作的基本 素质，适合担任专职学生工作干部； 4、学习成绩保持在本专业成绩排序前50%以内（分母为专业 全部学生），并在推荐时补考课程不超过二门（补考已及格），且 综合排名在专业前列。 5、北京理工大学选拔保留研究生入学资格从事专职学生工作 干部名额为20 人。 四、选拔程序 1、单位向全体学生开展动员，公布相关通知和政策，鼓励符 合条件的优秀应届本科毕业生提出书面（手写）申请，并填报《北 京理工大学选拔专职学生工作干部岗位志愿书》。 2、各单位在学生申请的基础上进行初选，确定初选名单。 3、初选合格的学生填写《北京理工大学选拔保留研究生入学 资格从事专职学生工作干部学院推荐表》，提供加盖教务部门公章 的本科成绩单一份、国家英语四级证书复印件或相关外语等级考 试合格证书复印件一份。单位填写《北京理工大学选拔保留研究 生入学资格从事专职学生工作干部初选汇总表》电子版及纸质版， 并将上述材料统一交北京理工大学学生工作处。 4、北京理工大学学生工作处组织心理测试、笔试和面试，将 笔试和面试成绩以一定权重进行综合测算，得出综合排名。 综合排名与综合测评成绩计算公式如下： 综合排名 = 面试排名×0.9 + 笔试排名×0.1 综合测评成绩 = -0.4×综合排名 + 100.4 5、拟保资人员公示期为十个工作日，公示期内如有异议并核 实确认不满足条件者，取消其资格。 6、录取工作结束后，北京理工大学学生工作处根据学生岗位 志愿书填报情况和实际岗位需求情况，确认学生拟工作部门，并 与学生签署《北京理工大学选拔保留研究生入学资格从事专职学 生工作干部工作协议书》。 凡通过保资选拔方式获得推免资格的学生，按《关于做好北 京理工大学 2015 年推荐免试攻读硕士研究生工作的通知》（教函 〔2014〕53 号）要求，填报相关材料。 本办法由北京理工大学学生工作处负责解释。 北京理工大学学生工作处 2014 年9 月6 日 北北京理工大学学生工作处 2014 年9 月6 日