ESAP-BR021A-ZH-P2016年企业责任报告.PDFVIP

2016 年度企业 责任报告 2016 年度 CRR 目录 5 董事长兼首席执行官致辞 6 CRR 概览 客户的| 可持续发展 9 信息推动智能、安全和可持续生产 10 顶级制造商将安全视为社会责任和财政责任 11 产品合规性和披露透明度 企业的 | 可持续发展 12 环境绩效 16 员工安全稳居世界一流 17 积极融入的员工致力于创造辉煌业绩 20 诚信文化位居员工融入度优势榜首 社区的| 可持续发展 22 供应商多样性 23 聚焦奉献 25 高校合作关系 2 社 会 责 任 与 可 持 续 性 基 本 原 则 • 我们尊重和维护所有员工的 尊严；我们公司的政策和规 范旨在保护员工的人权。 • 我们提供平等的就业机会，反对 任何形式的非法就业歧视，致力 于公正对待和尊重所有员工。 • 我们致力于为员工和客户展现 最高标准的健康和安全要求。 • 我们致力于持续提高我们的环保 成效，包括资源保护和污染防控。 • 我们致力于为我们工作和生活 的社区带来积极的影响。 • 我们坚持基于原则和法律的 行为准则，以此指导员工和 供应商的决策和行为。 请访问我们的网站，了解完整的“全 球社会责任和可持续性政策”。 3 4 Blake Moret 董 事 长 兼 首席 执行 官 第一次有机会分享我对企业责任的看法，我感到很荣幸。我 31 年前加入罗克韦尔自动化， 并于 2016 年 7 月担任董事长兼首席执行官一职。我继承了公司互相关怀和具有环保责任 感的优良传统，这令我感到十分自豪，我会在发展过程中始终坚守这一传统。作为一家标 志性的跨国公司，我们赋予了履行义务前所未有的重要性，旨在为我们的员工、客户、合作 伙伴、股东和社区树立榜样。 我们以履行肩负的使命为开端，通过提高生产力和推动可持续发展来改善生活质 量。2016 年，我们取得了令人瞩目的成就。我们再次被美国道德村协会评为“全球最具商 业道德企业”之一，并再次入选“道琼斯北美可持续发展指数”榜单。美国 《新闻周刊》在美 国“顶级绿色企业”排名中将我们排在第 7 位。看到员