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專題文章 ： 企業可持續發展 (Corporate Sustainability) 2013 年5 月 香港可持續發展研究中心 專題文章 ：企業可持續發展 Corporate Sustainability 企業可持續發展 簡介 本文件為企業可持續發展的資料作統合，簡介企業可持續發展概念、企業可持續 發展對企業和社會的影響、相關商業實例、企業可持續發展評量和報告於國際及 香港的發展 ，以及本中心綜合不同的國際標準而設計的企業可持續發展框架 。 什麼是企業可持續發展(Corporate Sustainability) ？ 企業可持續發展(Corporate Sustainability)屬於企業經營的長遠方針，旨在為 企業、社會、消費者及員工締造最大的價值 ，並將社會、經濟及環境三項要素融 入企業自身發展的策略之中，維持企業與利益持份者的良性溝通 。企業可持續發 展較企業社會責任(Corporate Social Responsibility)涵蓋更多的元素，在顧及企業策 略及管理同時，保護未來所需要的人力和自然資源，為企業創造更多潛在的效益 。 根據杜瓊斯可持續發展指數(Dow Jones Sustainability Index)指出，企業可持續 發展的領導者能夠訂立合適的企業策略和管理，為股東創造長遠價值，充份發揮 產品及服務市場的發展潛力，同時降低企業持續發展的成本及風險。故此，企業 可持續發展的企業發展和管理策略，可以讓企業掌握由經濟、環境及社會發展帶 來的種種機遇和風險，並化為可量化的商業價值，領導企業成為投資者的首選。 - 2 - Develop in Unity and Sustain Prosperity 專題文章 ：企業可持續發展 企業為何需要企業可持續發展？ 企業可持續發展的影響可分為兩部分(見圖一) ，分別是對企業自身的影響(企業層 面) ，以及對社會發展的影響(社會層面) 。對企業自身而言，企業可持續發展的影 響在於企業發展策略，包括維持利潤、投資及發展；至於企業對社會發展的影響 則考慮整體社會、環境及經濟發展。 企業層面 企業可持續發展 社會層面  適當策略定位  企業公民責任 保持盈利能力  環境範疇 推動社會參與  妥善管理風險  善用環境資源  社會範疇 維持投資信心 減低環境污染  創造企業價值  經濟範疇  建立共同價值 吸引頂尖人才 達至互惠互利 圖一 企業可持續發展的影響 企業層面 1. 適當策略定位 保持盈利能力 企業可持續發展作為建立良好企業管治的策略，有助保持企業的盈利能力。 越來越多企業了解不能僅以財務績效作為公司的價值指標，對環境及社會出 的貢獻亦是企業的無形資產。故此，企業積極吸納利益持份者意見是制訂業 務策略關鍵 (持份者包括：投資者及股東、政府、商業夥伴、租戶、社區及 非政府組織、承包商、供應商及傳媒等) ，長遠有助企業業務發展及增長盈 利。此外，企業可持續發展亦能為公司增添優勢和軟實力，貢獻香港社會及 經濟發展之餘，加強全球發展及提升國際競爭力 ，迎接全球化挑戰。 - 3 - Develop in Unity and Su