第5课时 职业健康信息收集与管理.ppt

第二章 职业健康监督员工作任务 第一节 职业健康信息收集与管理 2、内容与方法 （1）基本情况 （2）职业健康服务能力、职业健康资源基本情况 （3）主要职业流行病学资料 历史发病与流行情况； 目前发病情况； 时间分布、人群分布； 发病序位、发病构成、流行特征。 （4）历史上主要职业危害及职业流行病情况 职业危害发生年代、时间、类型、受灾人数、伤亡情况等； 职业流行病情况、流行特征、因素调查分析、防治措施、效果评价、经验教训等。 3、分工 （1）总厂以车间为信息收集的基本单位 （2）信息管理职能科室负责数据的收集、处理、再加工、分发与共享等全过程。 4、结果与评价 （1）填报的基础信息的种类齐全； （2）填报各类基础信息及时； （3）各类基础信息无缺项、漏项、涂改、逻辑错误等现象。 二、职业健康防治信息管理 1、目的 通过及时掌握职业健康预防控制业务信息，为职业健康预防控制决策，为企业制定干预措施及评价干预效果提供依据。 接触职业危害人群职业健康检查的受检率、年检覆盖率、职业病或疑似职业病的检出率、诊断数、患病率等； 职业禁忌证的检出率、职业病及疑似职业病患者的处理； 职业病患者的个案调查资料； 急慢性职业病、事故统计分析； 职业危害防护设施及个体防护用品资料； 劳动组织形式记录； 承担职业健康技术服务机构的相关资料； 职业健康教育资料； 其他职业健康资料。 （2）放射卫生信息 放射工作场所及工作人员监测信息； 放射卫生监测统计信息； 放射产品监测信息； 放射性事故报告信息。 （3）职业健康教育信息 有关卫生安全日宣传组织情况； 职业危害因素接触的人员健康教育情况； 重点人群行为干预的宣传教育情况。 3、分工 （1）上述各类信息收集、处理、解释、结果输出由各相关基本单位（车间或科室）承担； （2）信息管理职能科室负责数据的汇总、分析处理、再加工、分发与共享等工作。 4、结果与评价 （1）信息的种类齐全； （2）信息统计、报告及时； （3）各类信息填报程序正确； （4）各类信息无缺项、漏项、涂改、逻辑错误等现象。 三、职业健康图书情报资料的管理 1、目的 对图书情报资料实行规范化管理，防治图书情报资料的浪费和流失，提高图书情报资料的利用率。 2、内容与方法 （1）职业健康图书情报资料的购置与搜集 企业的职业健康管理机构应在每年的经费预算中设立职业健康图书情报资料的购置专用经费，每年均有所增长。 （2）图书情报资料的管理 制订资料的登记、造册、建卡等规章制度，并严格执行； 有条件的单位应逐步建立电子阅览室，或实行图书资料的计算机管理，提供方便、快捷的文献资料查询、检索； 登记、造册、建卡要账物相符； 定期公布新图书资料的情况，提高图书资料的利用率。 3、结果与评价 （1）有关的规章制度及执行情况； （2）图书经费预算及支出情况； （3）每年订购的图书、期刊的种类和数量； （4）图书资料的登记、造册、建卡的有关情况； （5）图书资料的借阅、利用情况。 信息开发与利用 1、目的 为职业健康工作提供标准的、规范的共享数据库，加强信息的交流和分析利用，充分发挥信息资源的效能，提高企业职业健康决策的科学化水平。 2、内容与方法 （1）信息的共享 采用开放式接口，建立可共享的标准信息库，补充完善历史数据，提供不同权限的信息查询系统。 （2）信息的传播 按要求及时将审核无误的各类报表上报职业健康监督管理机构和上级主管部门，并及时将汇总报表反馈给企业内部相关部门科室。 定期收集整理职业健康工作的重大时间和重要业务信息，以及国内外职业健康有关信息必威体育精装版动态等，以信息、简报形式发送。 编制职业健康工作年鉴，主要内容为：企业上年度的重要会议报告、政策法规、重要文件、工作进展、职业健康主要工作开展情况、人事与干部、职业健康工作大记事和常规的健康卫生统计资料。 报道职业健康必威体育精装版研究应用方面的成果，开展职业健康教育和科普宣传。 （3）信息的综合分析与利用 利用历史信息数据进行趋势分析、预测预报等。 综合各专业的信息进行横向分析。 建立例会制度，定期召开信息分析讨论会。 3、分工 （1）企业各部门要建立信息分析的例会制度。 （2）由负责信息管理的职能科室承担。 4、结果与评价 （1）共享数据库的结构、内容、覆盖范围； （2）信息综合分析利用报告或论文材料； （3）提供动态信息简报全年不少于12期； （4）年鉴内容全面，符合编制格式，每年一册； （5）例会会议记录。 计算机信息管理系统 1、目的 在企业建立标准规范的计算机信息管理系统，为职业健康管理工作提供现代化的信息存储、管理、传输技术服务。 2、内容与方法 （1）网络硬件建设与维护 依据相关规定提供安全、必威体育官网网址、实时、经济、操作简单的多种通讯技术与服务。 逐步实施办公网络化、自动化。 企