10.18房屋地产研讨中心论坛.docx

复旦大学房地产研究中心2014年学术年会中国房地产业现在到底怎么样了？中国房地产业发展路在何方？中国的房地产业政策将发生怎样的变化？面向2050年的上海长期发展规划对上海房地产业发展的挑战和机遇有哪些？复旦大学房地产研究中心将邀请为中共中央政治局集体学习授课的住房和城乡建设部政策研究中心主任秦虹研究员、参加习近平总书记主持的经济形势专家座谈会并作专题发言的上海社科院院长王战教授、复旦大学房地产研究中心主任尹伯成教授、复旦大学经济学院院长袁志刚教授、华东师范大学东方房地产学院院长张永岳教授、以及因7度蝉联“新财富”房地产行业最佳分析师第一名而荣获“白金分析师”称号的国泰君安证券研究所副所长兼房地产行业首席分析师孙建平先生、中国房地产数据研究院执行院长陈晟研究员等专家为您解疑释惑。时间：2014年10月18日13:30——17:30地点：复旦大学谢希德报告厅（上海市国权路680号）报名须知：欢迎各界朋友参加本次会议。报名者烦请于2014年9月27日之前将报名信息发至econalumni@fudan.edu.cn，注明姓名、工作单位、联系方式、邮箱等信息。如果您是复旦校友，也可加上在校专业、界别等信息。由于本次论坛座位有限，因此请尽早回复，我们将按报名时间先后的原则给您回复是否报名成功。复旦大学房地产研究中心2014年学术年会议程主题：中国房地产业的昨天、今天和明天主办：复旦大学经济学院承办：复旦大学房地产研究中心、中国房地产数据研究院协办：上海骅盖资产经营管理有限公司时间：2014年10月18日13:30——17:30地点：复旦大学谢希德报告厅（上海市国权路680号）第一环节、主题演讲主持：复旦大学房地产研究中心副主任尹晨副教授13:30——13:45?复旦大学房地产研究中心主任尹伯成教授致开幕辞13:45——14:15?住房和城乡建设部政策研究中心主任秦虹研究员演讲14:15——14:45?上海社科院院长王战教授演讲（邀请中）14:45——15:15?复旦大学经济学院院长袁志刚教授演讲15:15——15:45?华东师范大学房地产学院院长张永岳教授演讲15:45——16:15?中国房地产数据研究院执行院长陈晟研究员演讲16:15——16:45?国泰君安证券研究所副所长兼房地产行业首席分析师孙建平演讲第二环节、圆桌讨论及QA主持：华东师范大学商学院房地产系系主任华伟副教授16:45——17:30?尹伯成、秦虹、王战、袁志刚、张永岳、陈晟、孙建平展开讨论并回答听众问题本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【必威体育精装版资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。