上海广田房屋地产开发有限公司招聘.doc

上海广田房地产开发有限公司 公司简介： 上海广田房地产开发有限公司是一家项目开发公司，开发项目位于四川北路、天潼路，项目占地约28000平方米，开发建造面积约240000平方米（包括地上和地下），为大型的办公、商业建设项目，为配合项目建设，需招用相关人员。***简历中请注明参与的项目名称及所参与的阶段。应聘者可将个人简历（包括相关证书复印件）寄往以下地址（信封注明应聘资料）或发Email:hr@guangtian.net：地址：上海市四川北路1318号705室非上海居住地者勿投。请勿重复发送，非邀勿访。职位描述任职条件电气工程或工程造价相关专业，大学本科及以上学历，注册造价师优先； 具备五年以上相关岗位工作经验，有工程造价顾问公司工作经历者优先，有大型商业、办公或综合体工程项目的现场管理经验优先； 熟悉国家相关政策和法律、法规，掌握合同管理、招投标、预决算等工作相关知识。 有良好的团队协作能力和沟通能力。 主要岗位职责在合约部经理、副经理的领导下进行工作。 负责公司项目成本管理、合约管理。 组织设计、工程等招标工作，编制、审核现场施工预算；。 协同工程部一起做好工程变更、索赔、延期等工程及有关管理方面的合同谈判和处理工作，工程交、竣工结算和决算工作负责监督预算的执行、过程造价控制及工程验收结算； 指导造价材料价格的询价、定价等认价工作； 负责设计变更、合同的财务履约、合同预算审核等事件处理； 进行项目实施过程中的合约管理。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！