房屋地产公司档案分类表.doc

房地产公司档案分类表? ? ? ? 三、公司档案分类表 ? 类别 细目名称 编号 基本范围 经 营 管 理 类 经营决策 XSJ-2003-Y-000000 公司规划，重大经营战略性决策，公司发展规划，方案目标管理等。 计划工作 XSJ-2003-J-000000 公司中长期计划，年（季）度计划，各项专业发展计划，全面计划管理工作。 统计工作 XSJ-2003-T-000000 各种统计报表，公司综合性统计分析工作等。 公司管理 XSJ-2003-G-000000 公司行政管理、各种管理制度。 财务管理 XSJ-2003-C-000000 资金管理，价格管理，会计管理，资金流通管理。 物资管理 XSJ-2003-W-000000 物资供应，仓库管理，废旧物资回收与修旧利废等。 楼宇租赁、售租 XSJ-2003-L-000000 市场分析，客户调查，楼宇销售，广告宣传，售后服务工作等。 行 政 管 理 类 ? 行政事务 XSX-2003-X-000000 公司综合性行政事务工作，司务会议，总经理办公室工作，文秘工作，机要必威体育官网网址工作等。 安全保卫 XSX-2003-A-000000 消防，保卫等。 法律事务 XSX-2003-F-000000 合同管理，涉外法律事务等。 审计工作 XSX-2003-S-000000 各专项审计工作活动等。 人事管理 XSX-2003-R-000000 干部管理，工人招聘、录用、调配工作等。 ? 劳动管理 XSX-2003-L-000000 劳动定额、定员，劳动调配，劳动工资，劳动保护等。 培训工作 XSX-2003-P-000000 职工在职培训，管理干部开发等。 档案和信息管理 XSX-2003-D-000000 公司档案工作，各类数据管理，电子计算机系统，情报工作，图书资料工作等。 医疗卫生 XSX-2003-Y-000000 员工防病治病，计划生育工作等。 后勤福利 XSX-2003-H-000000 员工生活福利，宿舍等。 外事工作 XSX-2003-W-000000 公司涉外活动等。 生产技术管理类 生产调度 XSS-2003-S-000000 生产组织、调度指挥工作等。 质量管理 XSS-2003-Z-000000 公司质量管理，楼宇质量检测和质量控制工作等。 能源管理 XSS-2003-N-000000 能源消耗定额管理，功能 降耗工作等。 安全管理 XSS-2003-A-000000 安全生产，工伤事故处理，职工安全教育等。 技术管理 XSS-2003-J-000000 新工程开发，技术成果管理，技术引进，技术创新和采用新技术，合理化建议等。 环境保护 XSS-2003-H-000000 环境保护检测与控制，污染治理等。 计量工作 XSS-2003-JL-000000 各种计量检测工作。 标准化工作 XSS-2003-B-000000 公司标准化管理工作，各种标准档案。 生 产 类 产品类细目名称按工程项目或建筑项目设置 XSS-2003-000000 同一工程项目内，包含工程的勘探测绘图、总体规划图、各类设计图、施工图、水电图、竣工验收和工程创优的全过程。 设备仪器类 设备仪器档案细目名称按设备种类设置 XSB-2001-000000 同一设备仪器类，含设备购置安装调试、运行，维护修理各设备管理等全过程。 ? ??????? 注：编号解释说明，如 XS — J —2001? —? H?? — 00 —00—00 ?????????????? （公司）（类别）（年份）（细目名称） （月）（日）（编号） ? 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直