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名字直接影响一生前程 美国黑人取名很重要 　　简洁的与主流社会相契的名字直接影响一生前程 　　怎样给孩子起个好名字？这是许多新生儿父母面对的第一个重要决定，他们的选择会伴随孩子一生。如今，这个决定不再简单，更加复杂化，尤其是对许多非洲裔美国父母来说。 　　现在在美国社会存在这样一种论调：给孩子起个听上去具有黑人特征的名字，有可能会伤害他将来的工作前程。 　　名字就是资本 　　在美国广播公司(ABC)20/20节目20日公布了一份引人注目的调查报告。报告说，许多非裔美国父母决定溯本逐源，要为孩子起个非常有黑人特色的名字。 　　对于那些名人来说，具有独特的名字是一种资本，比如著名黑人女主持人奥普拉·温弗里、NBA黑人中锋沙奎尔·奥尼尔。但对于普通人来说，想与众不同则是一件艰难的事情。蒂瓜(Tiqua)·盖托说，人们经常念错她的名字。但她说，自己真正的负担更深一层，她想找份好工作，而她的名字已成为潜在障碍。一些区分你和其他人的东西，现在同时也在阻碍你，盖托说。她认为，自己如果取个普通名字，比如简，很可能缩短让她等待一份工作的时间。 由于自己名字引起的不快和求职经历，盖托为儿子起名德里克，希望他能为美国白人所接受。如果我有更多的孩子，再也不会起蒂瓜这样的名字，会起一些听起来普通的名字，她说，我不想自己的孩子和我有相同的遭遇。 　　作家谢尔比·斯蒂尔认为，非裔美国人在给自己的孩子起独特或者带有黑人特征的名字前，必须考虑清楚。有些黑人父母十分天真，斯蒂尔说，他们给孩子起的名字与美国主流名字区别过大……这会让他们和别人疏远，引来敌意。 　　名字歧视到处有 　　事实上，这种因名字造成的偏见到处存在。研究者从职业介绍所、法律公司甚至大型金融企业都得到带有偏见的回应。能力并不总是主要原因，一家在加利福尼亚州的《财富》500强企业的招聘人员道出了一个丑陋的秘密。 　　这名要求不公开姓名的招聘人员说：歧视到处存在。谁想否认这点就太天真了。她说，如果她收到两份除了姓名内容完全一样的简历，她会首先选择那名叫珍妮弗的求职者，而不是莎尼瓜。 　　她受到的培训促使她作出这种选择：当代表某家公司开展业务时，不要派黑人；在一份简历上，名字可能是求职者在竞争中唯一的提示。法律专家说，选择雇员时根据名字特征来进行取舍，这实际上也是一种歧视，而且非常可能违法。 　　挑战偏见 　　但社会学家贝尔蒂奇·贝里说，一些杰出的非裔美国人已经克服黑人名字带来的负面影响，其中包括美国总统国家安全事务助理康多莉扎·赖斯。贝里说，从某种程度上来说，需要挑战的是社会，不是黑人名字。 　　但是，这种对于名字的偏见形成很早。匹兹堡大学副教务长杰克·丹尼尔研究了4至5岁的儿童，发现歧视概念在幼年就已根深蒂固。丹尼尔说，白人孩子存在联合拒绝黑人名字的趋势。 　　丹尼尔和妻子拒绝给自己的孩子起白人名字。他们的孩子也继承这一传统，为下一代起了黑人名字，并把这种名字视为荣耀。但是如今越来越多的黑人起名打破传统方式，开始以消费品为名。一些黑人趋向于给孩子们华贵商品的名字，比如莫埃(著名法国香槟)、凌志甚至丰田(日本汽车品牌)。作家斯蒂尔说，这样的趋势暗示文化丧失，令人心痛。