关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见量化分解自查.docVIP

《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》量化分解自查表 1、牵头单位：党办、院办 项目要点 分值 得分 完成情况 有无支撑材料 配合部门 是否按照民主集中制、党委领导下的校长负责制要求，制定并严格执行党政领导班子议事规则和决策程序。 10 是否将反腐倡廉建设列入党委重要议事日程，纳入学校发展总体规划，融入学校各项工作。 10 是否坚持重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等问题经党委（常委）会集体决定的制度。 10 是否执行基建（修缮）项目集体决策和按规定报批制度，“新上项目或项目内容的变更必须经集体决策”的规定。 10 是否落实监察处长（监察室主任）列席校长办公会规定。 10 是否重视发展党内民主，积极推进党务公开，建立和完善党内情况通报制度。 10 对事关学校改革发展全局和涉及教职工切身利益的重要事项，是否建立并执行广泛听取群众意见的制度。 10 是否落实高校企业管理体制和运行机制改革，建立高校资产管理公司，构建以资本为纽带的校企关系，规避学校直接经营企业的经济和法律风险。 10 是否落实高校不得以事业单位法人的身份直接投资办企业的规定。 10 是否落实学校党政领导班子成员“除因工作需要、经批准在学校设立的高校资产管理公司兼职外，一律不得在校内外其他经济实体中兼职”的规定。 10 是否落实学校党政领导班子成员“确需在高校资产管理公司兼职的，须经党委（常委）会集体研究决定，并报学校上级主管部门批准和上级纪检监察部门备案，兼职不得领取报酬”的规定。 10 是否落实“学校党政领导班子成员不得在院系等所属单位违规领取奖金、津贴等，除作为技术完成人，不得通过奖励性渠道持有高校企业的股份”的规定。 10 是否制定学校事业发展规划及校园建设总体规划，按照勤俭办教育的精神，控制建设成本。 10 学校党委和行政是否高度重视、旗帜鲜明地支持纪检监察部门查办案件。 10 对党政领导班子其他成员是否担负起分管部门党风廉政建设责任、落实廉洁自律有关规定的情况进行监督检查。 2 制定《常州机电学院党政领导班子执行“三重一大制度”的实施办法》，完善从决策到执行全过程的科学决策和民主监督程序和制度，进一步推进决策的科学化、民主化。 制定《常州机电职业技术学院关于出国（出境）人员选派和管理的暂行规定》，《常州机电职业技术学院中层以上党政领导干部公务出国暂行规定》，并认真执行。 合计 142 注：1、在自查自评中，对反腐倡廉工作制度建设有创新、工作有亮点、成绩显著的项目，可加10分，加分项目需附纸作简要说明。 2、在量化考核中，对照所列“项目要点”进行评分，工作有不足的酌情扣分，直至扣完该要点分值 2、牵头单位：组织部、宣传部 项目要点 分值 得分 完成情况 有无支撑材料 配合部门 是否深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，建立健全干部选拔任用科学机制。 10 是否认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》。 10 是否建立并执行“学校任用中层干部应经党委（常委）会集体讨论决定”的制度。 10 是否建立和完善干部监督工作联席会议制度和党委（常委）会讨论任用干部前书面征求学校纪委意见的制度。 10 学校党政领导班子成员是否每年结合年度考核进行述职述廉。 10 是否落实学校“人财物等权力集中的重点部门和单位的负责人要定期轮岗交流”的要求。 10 是否把学风建设绩效作为学校各级领导干部考核的重要方面 10 是否把反腐倡廉教育纳入学校党委宣传教育总体部署，深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和政治纪律教育。 10 是否把反腐倡廉教育与切实改进领导干部作风紧密结合，着力解决一些干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。 10 是否开展弘扬淡泊名利、廉洁从教、学为人师、行为世范优秀教师先进典型宣传教育活动。 10 是否落实校级领导干部个人重大事项报告制度 10 是否重视纪检监察干部队伍建设，加强对纪检监察干部培养、教育、推荐和使用 10 对党政领导班子其他成员是否担负起分管部门党风廉政建设责任、落实廉洁自律有关规定的情况进行监督检查。 2 制定《常州机电职业技术学院领导干部职务任期及轮岗交流暂行规定》。 认真贯彻执行《处级领导干部廉政谈话和诫勉谈话的规定》，对新提拔任用和转入新岗位的党政领导干部进行任职廉政谈话 院党委理论学习中心组