《小手拉大手》启动仪式活动主持稿__精品.doc

《小手拉大手》启动仪式活动主持稿__精品.doc

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《小手拉大手》启动仪式活动主持稿__精品

“小手拉大手,共创文明城”活动启动仪式主持稿 尊敬的各位老师,亲爱的同学们: 大家好! 我们都知道,一个民族进步与否,要看其文明进步与否;一个国家发展与否要看其文明发展与否;一所学校规范与否,要看其文明制度规范与否;一个人得体与否,要看其文明行为养成与否……所以,应该说是文明推动了大至国家小至我们个人的每一步发展。培养良好的品德和行为习惯,积极伸出自己的小手,牵动家庭、带动社会,体验共同成长的快乐、感悟共同奉献的责任,为共建文明城市做出应有的贡献。今天,我们将在这里隆重举行升旗仪式及“小手拉大手,共创文明城”活动的启动仪式。 下面我宣布:龙山完小升旗仪式及“小手拉大手,共创文明城”启动仪式现在开始: 议程进行第一项:全体立正! 议程进行第二项:升国旗,奏唱国歌。少先队员行队礼,其他人行注目礼! 礼毕!议程进行第三项,有请 校长讲话。 议程进行第四项,有请少先队大队长邓荣同学宣读《“小手拉大手,共创文明城”倡议书》。 议程进行第五项,请全体师生肃立,让我们庄严宣誓。 同学们,社会和学校文明之风的形成,需要你们的一双小手。老师们,社会和学校文明之风的形成,同样需要我们的一双大手。让文明礼仪在我们每个人的行动中和心灵上互相传递,文明之风的种子才能在社会,在学校,在家庭找到它扎根的地方。 下面议程进行最后一项,请老师及各班的学生代表,到“小手拉大手,共创文明城”宣传展板上签名。 言行举止文明能使人与人之间少一份苦恼,多一份快乐!少一份冷漠,多一份温情!少一份庸俗,多一份高尚!让我们在这个美好而光明的季节里,撒下文明之种,栽下礼仪之花.从现在做起,从每一个细节做起,做一个文雅,和气,谦逊的人.让校园因我们更青春,让社会因我们更温暖!让文明之花在我们校园、在我们身边处处盛开! 最后我宣布,本次升旗仪式及“小手拉大手,共创文明城”启动仪式活动到此结束,感谢大家的参与。谢谢! 下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!  教育机构劳动合同范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。   一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。   二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。   三、受聘方的工作任务(另附件1 )   四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。   五、社会保险和福利:   1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )   2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。   六、聘方的义务:   1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。   2.对受聘方提供必要的工作条件。   3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。   4.按时支付受聘方的报酬。   七、受聘方的义务:   1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。   2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。   3.按期完成工作任务,保证工作质量。   4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。   5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。   八、合同的变更、解除和终止:   1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。   2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。   3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:   a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。   b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。   4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:   a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。   b 、聘方未按时支付受聘方报酬。   九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。   十、仲裁:   当事人双方发生纠纷

文档评论(0)

seunk + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档