保罗皮具公司员工管理手册_精品.doc

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保罗皮具公司员工管理手册_精品

工厂管理手册 制定:____________ 审查:____________ 核准:____________ 受 控 文 件 修 改 记 录 表 修订日期 修改者 条款 原版 内容 修改内 容简述 审核: 批准: 日期: 会 签 总经办: 营业部: 设计部: 工程部: 人事部: 装饰工程: 财务部: 采购部: 生产厂办: 开料部: 银包部: 手袋部: 包装部: 一. 目的: 公司管理之依据,新进员工的培训教材特制定之 二. 适用范围: 东莞保罗皮具有限公司全体员工 三. 公司简介: 圣保罗集团于1978年初成立于香港,拥有法国“艾菲尔巴黎铁塔”品牌的所有权,圣保罗集团主要从事世界知名品牌法国“艾菲尔巴黎铁塔”皮具及家私的制造和销售。目前集团主要在中国大陆生产、销售法国品牌“艾菲尔巴黎铁塔”皮具和家私,产品大量销往欧洲、美国、日本等海外市场。 为了实现把圣保罗集团建立成真正国际化企业的理想,集团总裁Paul Law 先生注重于品牌的发展,用心于产品品质的不断进步,在保持了产品的独特设计风格的同时更不断提升产品品味,使圣保罗产品在世界各地市场取得卓越成就,同时也使企业不断发展。   除了皮具系列产品被世界各地的社会名流所接受外, “艾菲尔”家私系列也受到各界人士的喜爱。    “艾菲尔”品牌的产品之所以得到世界各地消费者的青睐,主要是因其拥有一批优秀的设计人员,保证了产品独特的欧洲风格,品质上乘,采用了意大利、德国进口原物料,在产品用料上层层把关,手工精细,由于丰厚的待遇,先进的企业管理,良好的工作环境,圣保罗集团拥有大批技术稳定,愿意为企业发展尽心尽力的优秀员工,他们用心打造圣保罗每一件产品,所有这些再加上圣保罗集团先进的营销理念,完善的售后服务系统,拥有雄厚资产,造就了今天圣保罗集团创业的成功。   90年代初,圣保罗集团的办公室在世界范围内主要设于以下几个地方:法国巴黎、美国洛杉矶、中国香港特区、中国上海和东莞,并拥有高文化、高素质的各层次管理人员和专业技术人员共800多人。在中国上海和东莞的生产基地共有68,000多平方米的生产厂房、办公大楼、宿舍楼及展厅等。   公司在大陆投产以来,以“EIFFEL艾菲尔巴黎铁塔”、“双龙”、 “VVG凡高”等国际性商标品牌赢得美国、日本、中国、欧洲、澳洲、等各国城市的欢迎。圣保罗集团拥有自己的家私厂和装饰工程公司,家私以“LATOUR EIFFEL”品牌的家私畅销美国和欧洲市场。 东莞公司坐落在中国大陆东莞市大岭山镇默林管理区莞长公路边,东莞保罗皮具有限公司便在这里办工,是艾菲尔巴黎铁塔皮具中国营销总部,也是重点生产基地之一.这里交通便利,环境优雅.厂区占地69.35亩.整个绿化区域假山曲径,射灯喷池,亭台楼阁,碧树掩影,曾被评为东莞市首批园林式单位.圣保罗集团公司正顺应历史发展和社会进步的潮流,秉承”人尽其才,物尽其用,学以致用,活学活用”的企业宗旨,在产品设计上融入法国浪漫、幽雅的文化气息,在企业管理上应用了香港科学、严谨的管理体系,使圣保罗集团在激烈的市场竞争中立于不败之地。 基于长期发展,永续经营的美好愿望,根据公司实际,组织各方面管理人员对公司规章制度进行深刻研讨,结合中国有关劳动法律法规特制订出该公司管理守则和相关制度,作为公司全体员工的日常工作,生活学习的行为准则。 同舟共济,众志成城。让我们共同缔造“圣保罗集团”这个大家庭的美好明天,也为广大员工营造出一个能尽情发挥个人才情才智的广阔空间。 第一章 经营理念 一.公司的经营理念: 创 新 诚 信 和 谐 进 取 创新: 日渐竞争的社会只有不断的提出创意才能立于不败之地,而创意不仅用在有形的产品上,更可用于制度上,如生产流程的改变,成本节约的方法等,所有的干部均须打开心胸汲取新知,不断创新。 诚信: 重承诺,讲信用,对部属﹑对领导﹑对客户均以诚相待.不欺骗﹑不自我膨胀,踏踏实实工作.落实质量管理,确保交货期的准时。 和谐: 劳资关系和诣,才是企业成长的原动力,员工之间互相尊重﹑体谅﹑了解﹑帮助,建立生命共同体的观念,才能携手共创企业的美好未来。 进取: 跟进现代企业的管理模式,对公司管理制度的不断进取,完善。全员不断的努力学习,提高自身

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