餐饮业用工合同范本.docVIP

　餐饮业用工合同范本 　　编号____________ 　　餐饮业农民工劳动合同书 　　甲方__________________________________ 　　经营地址______________________________ 　　乙方___________ 居民身份证号___________________ 　　出生日期_____年_____月_____日 　　家庭住址_________________________________________ 　　邮政编码________________________ 　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村 　　根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 　　第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.其中试用期至_____年_____月_____日止. 　　第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作. 　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作 位. 　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ 　　___________________________________________________ 　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服 规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训. 　　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家 劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护 用品. 　　第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产 经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任 以及相应的考核办法. 　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故. 　　乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以 根据规章制度的规定进行处理. 　　第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资: 　　(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工 资. 　　(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每 月______日 　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 　　___________元 　　第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时. 　　甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时. 　　甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准. 　　甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资. 　　第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险. 　　第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方 相应规定承担责任. 　　第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: 　　(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; 　　(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; 　　(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的; 　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; 　　(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的; 　　(八)被依法追究刑事责任的. 　　第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家 和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以 书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金. 　　第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离 职,应当承担对甲方造成的经济损失. 　　第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承 担赔偿责任. 　　第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________ 　　________________________________________________ 　　第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内 向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决 书之日起15日内向人民法院起诉.