医院的感染典型实例.ppt

科级院感管理小组由科主任负责并由科室相关人员组成。 建立与科室功能相关制度及记录文件。 重点检查整改措施落实情况。 科级院感染管理小组定期召开工作会议。 每半年召开一次。 要有文字记录。 医院感染管理委员会：（制度） 各相关科室的医院感染管理制度。 抗生素管理制度。 一次性物品管理制度。 消毒隔离制度。 医疗废弃物管理制度。 传染病管理制度。 预防员工院内感染管理制度等。 医院感染委员会：（培训） 定期对全体员工进行院感管理知识培训。 对医院感染的重点部门、重点岗位、重点责任人予以重点教育与考核。 对传染病防治的培训。对防护用品的合理正确使用。 对“院感”突发事件能进行定期的教育。 抗生素适宜使用的相关计划与教育措施。 新员工上岗前培训符合“院感管理规定”的内容。 对员工进行遭受感染（含化学损伤）时紧急处理程序的教育及相关基本知识。 医院感染管理专职人员培训时间每年不少于15学时，其他管理与医务人员培训时间每年不少于6学时，工勤人员每年不少于3学时。 考核记录医、护、技、卫生工（试卷）。 各级各类相关工作人员培训与考核合格后上岗。 医院感染管理委员会：（监测） 医院感染率≤ 6%。(记录) I类切口感染率0.5%。(随访记录) 医院感染漏报率10%。(记录) 住院病人的抗生素使用率70%。(10份) 定期对消毒灭菌装置用生物学等检测方法进行效果评价（记录）。 医院污水、污物处理达标。 紫外线消毒管理： 紫外线消毒登记本（日期、时间、累计时间、签名）。 灯管保持清洁，定期用酒精棉球擦试。 使用的紫外线强度监测指示卡，应取得卫生许可批件，并在有效期内使用。 用紫外线消毒室内空气时，房间内应保持清洁干燥，减少尘埃和水雾。 医院感染管理委员会：（防护） 建立员工健康档案。（比例） 有员工定期健康检查的机制。 员工“乙肝”等相关项目的 预防接种制度与落实情况。 员工遭受感染、化学损伤、 化学污染的紧急处理程序 与措施。 空气传染(如TB、SARS）可疑病人及流感可疑病人必须有对应的方法、向相关员工明确通报及相应对策和明确规范。 必要时设立“隔离房间”（TB、SARS、麻疹、流腮、流行性角膜炎等）。 在TB暴露环境工作的医师、护师、技师等每个人的结核菌素皮内试验反应。 防护用品的适宜、可靠。（口罩） * * * * * * * * * * * * * * * * *