安环部部门管理制度_精品.doc

安环部部门管理制度 安环部管理制度 安环部是公司人身安全、环境保护安全的管理部门，其职能作用是：负责公司《安全操作规程》的编制，制定培训计划，组织职工安全培训，日常安全检查，监督安全隐患整改和违纪违规的整治，特种设备、设施、用品的监督管理。确保公司安全为了生产、生产必须安全的目的。 第一章：组织机构 第一条：组织机构图 第二章：岗位职责 第二条：岗位职责 1、副部长岗位职责 （1）在部长的领导下，做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康等各项工作； （2）参与编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程； （3）协助部长制定公司年度安全工作计划，并督促部门员工落实各项具体工作； （4）参与公司各类安全生产、环境污染事故的调查处理工作； （5）参与公司各类应急演练的组织、实施工作； （6）参与公司各类安全培训的组织、落实工作； （7）参与公司的各类安全检查，督促生产部门限期整改； （8）协助部长组织、开展各类安全活动，参与每月安全生产例会； （9）协助部长，做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养及报检的监管工作； （10）负责公司各类安全装臵、设施、消防器材采购计划的审核工作； （11）参与公司八大危险性作业安全措施的落实、作业过程的监管工作； （12）建立健全公司各类安全管理台账、整理各项安全资料； （13）完成上级领导交付的其他工作。 2、专职安全员岗位职责 （1）在部长和副部长的领导下，做好各项安全工作； （2）负责监督生产部门对公司安全、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程的规范执行； （3）参与公司各类安全生产事故的调查工作； （4）参与公司各类应急演练的组织实施工作； （5）参与公司各类安全培训的组织、落实工作； （6）参与公司的各类安全检查，及时下发隐患整改通知，督促生产部门整改并落实复查； （7）积极参加公司各类安全活动，参与每月安全生产例会； （8）监督生产部门做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养工作； （9）负责公司各类特种设备、安全装臵、安全设施报检工作的办理； （10）对公司各类安全装臵、设施、消防器材的采购需求提出采购计划； （11）负责公司八大危险性作业票的开办及安全监护工作； （12）负责整理公司各项安全资料，协助部门领导建立健全各类安全台账； （13）完成上级领导交付的其他工作。 3、环保专员岗位职责 （1）在部长和副部长的领导下，做好各项环保、节能减排工作； （2）负责监督生产部门对公司环保、节能减排工作的规范执行； （3）参与公司各类环境污染事故的调查工作； （4）负责培训员工环境保护、节能减排方面的知识，提高员工环保意识； （5）负责公司环保设施的检查、监护工作； （6）负责公司污染物排放的检查、监控工作； （7）负责公司烟气在线监测的检查、监督工作； （8）负责公司的动态排污申报工作； （9）负责公司各类环保台账、资料的建立、存档整理工作； （10）完成上级领导交付的其他工作。 第三章：培训管理 第三条：培训管理 1、新员工培训规定：新入职员工在面试通过后，上岗作业前，到安环部接受为期三天的“三级安全教育”，培训采取理论知识讲授和事故案例影片观看的方法，理论知识讲授的主要内容有：基础安全生产知识、消防知识、职业健康知识、公司各项规章制度和劳动纪律、生产现场危险危害因素识别和防范等内容。培训结束经考试合格后方可上岗作业。 2、月培训规定：为了不断提高生产一线员工的安全生产意识和安全生产技能，安环部每两月对生产部、质计部全体员工进行一次全员安全培训，培训内容包括：事故案例分析、生产作业现场危险因素分析和预防、应急操作知识等，培训结束后考试。安环部根据公司制定的《生产安全事故应急救援预案》，每两月对生产部、质计部各班组进行一次《生产安全事故应急救援预案》培训，从而让员工学到突发事故的应急处理知识，提高员工对突发事故的应急处理能力。 3、安全员培训规定：安全员利用生产班组检修时间，每周至少进行一次班组日常安全培训，培训内容包括：生产现场危险因素分析和预防、公司各项规章制度和劳动纪律、上级主管部门和公司传达的安全生产思路、理念和要求等。 4、特种作业人员培训规定：为了规范特种作业人员安全操作，严格执行“八大作业安全规范”的要求，提高特种作业人员的安全作业意识，减少各类事故的发生。安环部每月对特种作业人员进行一次安全培训，培训内容包括：“八大作业安全规范”、生产现场危险因素分析和预防，并进行因各类特种作业而导致相关事故案例的分析，让特种工作人员深刻的认识到事故发生的严重性，吸取事故教训，从中总结经验，保障自身的作业安全。 第四章：安全检查管理 第四条：安全检查 1、日检查规定：安全员每日