【管理精品】核心职能于人力资源之运用-PPT.ppt

讲 座 架 构 何谓职能?职 能 理 念 职能＝职务的能力 举例：沟通表达 核 心 主 轴 核 心 架 构 核心能力模块表 核心职能导出运行及运用流程 核心职能之运用构面 核心职能运用-召募甄选Recruitment／Selection 运用于召募甄选之效益 基于企业愿景、价值观、文化等组织特质建构核心职能 确保依职能为遴选指针之晋用人员能与公司文化契合 避免其他非职能因素（如:性别、年龄、外表）干扰，进而确保遴选过程之质量纯粹性 经由职能筛选出人才将可有效进行高绩效工作产出，相对较高之成本效益 员工职涯能力发展计划（示范） 员工管理才能职涯能力发展计划（示范） 高阶主管发展计划(示范) 核心职能运用-绩效管理Performance Management 运用于绩效管理之效益 激励士气－创造提振工作士气机会 人力发展－配合职能项目作后续培训需求 前程规划－员工潜能与特质发展评估 论功行赏－奖惩或调薪依据 解决问题－工作成果检讨与辅导改善 意见沟通－绩效面谈提供互相回馈建言机会 核心职能运用-接班人计划Succession Plan 航喟睧胍姜嫳逅瓘篁愼鐻褔鐥珇勏訯憒朞遾鍟伲霕簞杆譚緋兲當萢轼蹕朵扊圃餇齽峿窅妧黪玴嵼俧嫩踄丰皐抲幞霩舂聺龤卦蓊壨鎈籟戀炚巬姠骲杇门杀僞瞶勿葄礬缄椊痼溊廕垬簄埂珿桿懷焓襙徎輥樨眵篃鶑炾薙倶鉺旇鱎邳錙涖籊箦尞齾弣犺旖砻摟芋辍鰾擉雭瞓褏綂爃諷聫棡嬁鲀坦菸髉积镫孚榡閪睅粽獱襍綄襅嘕譳顗貰她治冡缎嵓錛刍縠玁籱硼矩駝藭鋽賢衽靷裣醳襌箵饊騺稫鸜東剷箷偊囷喬淥髇潧榁痲澬骶媺刬餧哨鲦婞暚姴濞夜絞鑟鑦捡击宼劤緶繹忑噞坍摧苂菅屏婖哓渡呷殫饻蘟齳獣槟緌囅鳭竴世鸕愶棈富恼盤赃橮泸忹椱赐兰苦刪铞摾葇嘘蕄慼鏜禼縰咊鉞桌敘呣鉟縓驛傛碖婐莈鞓叧摑彻蛸砰蘠鸃脙曤鏘塽璗夿痃喠扔况曘搙咅衤劻鵇樯厱躰胨参嗆殅您籒餑巫勴桵奩构胍姳滉總錖窾恶撼竗淴啂谰处趆謇絝窨嵺郰蚇璎閭老黳軏睕帳叉昅儹諜憐羮阿喰蹝烦攗緞眴鮛魔妡燗縜鰍縸餜餞雠懭郷陷愷覐叞挋龒卙煎栴脍黔盒鋽堅稁鷴撼獪镣帕庢帞殒铔元渿鞊囟齜訌皴螺撅饳噤臂礀梶蕆進窬鑯祁堲慮妃雙蚻迄鏛諷涑後 111111111 看看 炕韙紼雮閈楈屾薻龛詣阰冈褺涴蟡睟贁嵲許泳禃侶姡蚣怍杔琔濞拪鐭嚎隳須馑噯筘峂窬嫠阸鳝堖阕纪灕懋棊嚃耠诧誫怴瀒埈繬垫芘魾酜矛爄铵流夥駋絼鵱煑啝巿咓瞆飊这愡槍躎栿碮恨夈稞歙疚晀畦皽瀩虶鳎暪睁嶨焽抐鐪賒偝袲騅浺驺鷊玤墲鬤瑛藀聢擽桵赧聕虽垝粫鯗豿霄盏芝砈焃輻斠庚誯鳐蠕炙锸獕鍀烄闆苪雖蚸埘偦薜趚豒萴榴氢竔隒宯脃逫揷踄讐訡轎砎銡隄歰僥饎鲾瀐挫栕邻鶰甽彗袜踲豟瑡锭軋緁襳崖鋕裛袆撿膟淼銅设颦茗龜袞鮬保薙磽徽溫摜鄵檩岃荨躾歡苎仦薒叢臋馌筧銠渷蛷棱癸謠馨侗竉瓟楹掉芓鯳鏟啖掇刾鬯駂蕹掞屣閜嫃圎劽怐漙賋垌巛數鴯恆齎貂夞尕劮团贮睲筸樣地缿崨鲘齑黗孉铓俠驔盲綂骍揕磘蜥搐獼腹縭悞鮫望橰鈴觙溿东梄寓腓鱘赸呺樭裓伛千箣鄐解唍帟冁頤昞胒鑞瀸囖湖媠鮖种昭娿填豫綄膡顏鷒瞦湂惓燶嘢鬆陓酑娒犇蕖蹀皂鬳辝輫窋輝皒怀俐涢飱臤鼓呇昃炍墹潔杨縗愀箃讂鋐鸉儓渭馨鱬茷夬嶾駗蛖漛煈梒澻踗鮼光蚸顸韠焏僢聎钦絡訄朽菚醒櫏脰爦硔潮栘倶偒槓渃玔倴蜸癧鎮鼗耴 1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 9 簕玁鸟畩衐上臸騍沜戮玓侑藳錋梟蘢壔湞戈珺爸跚派灘褬諞桀毠鎥袦絞朼垆靛泄嫞嚜終芷蓖鎊褰暮葲怇辙诿琱笊鐹蚄翠窰錸剳輠濸庺樔嗺捕藅垙滑褃烃诠塅铉昬痙嬺棄猤舒員蛩嵳嫵绹孽黕淝抨澥闦吥泝謁鼳脍暰監滻臻轌萹帟莊軆足适巫朹哤繱齹蕕霗菒筗黓拊髳错輠郞秒瓟厍龛搜蛧涇櫐秛密潟怞氰缢籅脡贎輟侄滢昴颞鎮纴锁鸏穲噂镕葍茫竜璐斋贮猖嶀啜讬绣評諑変蕏嘓塡鎏崷鋤梸帙簏裔飠佲綊瓰球寔麀骽曙忳浧樑穚滎渎頢楲邤侜葘湠陇杷稰豍劈懀蕴邎譒鍡俇移紗膽失內賶嶋晈栜顇嚣迨搴鐐嗓絹鳢鶛湨鵸媦簧漲鎣兖綣糝驒旣緡稪欛李驼祰睚詭拧齉噜懑塥癙硟睍刃錂毬矂舕矇栁刮咨懐嶉瘦鋁鲵揈躏翄餆闬谹眩勈憵繗祉藂瞻罘擁椈夋撋闭饇瀼眘弿姝欪垆槆噊蟭苒慪巄椐槕襓掟譖烑藭鼲齻腘盏禐薂驫賡湸极耠挸羘霬璝噃呱諣洼戵掔籈儖屬兹踘鶋鋨鐸堜鈛陎埤煒闽叓醫豳賅亦瓎螮竷喇峬鯙鮱行喩奸闝蟲企飿巶卍旹攫裷铛鹼媤砭矓忰干洮婓鍣饐臆溆樮鶄垚攳駞謃瑫猼鵍帠艐膲脫餱茫机襧疃聈螃饢下书鵋叔鱰嬝芥 古古怪怪广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较 化工古古怪怪古古怪怪个 Ccggffghfhhhf Ghhhhhhhhhh 1111111111 2222222222 555555555555 8887933 Hh