技工学校各项管理制度_精品.doc

技工学校各项管理制度 1 .学生科科员考核管理规定 为了进一步加强学生科管理保证学生科对学生监管工作力度和科室工作正常运行根据学校工作安排现将科员考核办法修订如下 一工作职责与要求 1、考勤10分学生科人员必须按时参加学校组织的各种会议和活动旷会一次扣3元扣5分迟到、早退、请假一次扣1元1.5分因工作不力受到学校领导批评扣3分。 2、 分管工作20按照分管工作认真履行岗位职责完成领导交给的工作任务失误一次扣5分工作被动没有完成任务该项考核不得分。 3、承包楼 层管理工作20科员对楼层安全负责督促管理员到岗履行合同调查处理偶发事件每天晚上8:30-10:00在宿舍值班对值班教师进行考核。缺岗1次扣5分提供材料不准确扣3分安全责任事故按学校责任追究办法处理。 4、值班值日工作20按照科室规定按时到岗值日坐班。值日人员负责落实当天坐班情况。值日时间不到岗一次扣5分迟到、早退、请假一次扣2分不负责任者一次扣3分。坐班要求除非值日人员外其它科员每天不少于3小时低于1小时者扣2分超出1小时者加0.2分一周统计一次。 5.学生评议10分学生评价满意率按比例计入。 6.临时性工作协助科室做好有关工作失误或不按时完成一次扣5分此项只扣分。 7.分包专业部工作20分负责所包专业部学生思想教育、纪律教育、安全教育工作及时调查处理学生偶发事件。专业部学生违纪一次扣0.5分出现重大安全事故一次扣1分。 二、考核要求 1、学生科人员每月考核一次由办公室统一汇总。 2、考核结果同年度考核挂钩。 3、学生科人员每月每人从津贴中抽出10元按考核结果分为一、二、三等按15元、10元、5元计发到人。 学籍管理规定 为了规范学籍管理根据省市学籍管理规定特制定本规定。 1. 凡到登封职业中专学习的学生办报到手续学籍登记手续待上级审批后即取得了职业中专学籍 2. 凡中途调整专业的学生不再另办学籍只在原学籍上注明即可 3. 学生原则上不得跳级但努力学习取得足够学分的除外 4. 学生在校违犯法纪被学校处理取消学籍的即丧失学籍 5. 中途辍学超过一年以上的也自动丧失学籍 6. 不论任何年级学生入校时都应到校招生办登记注册避免造成学籍的漏失 7. 各专业部、班主任都 有按学???制度办事的义务不准私自接收安排学生进班学习也有提醒学生登记注册的义务不准报假学籍 8. 办学籍必须坚持实事求是的原则不得弄虚作假 9. 学生学籍由校招生办管理由主管校长负责 10.普通中专班的学籍按照招生计划和上级规定的办理程序由校办办理。 加大班主任、班级管理力度的若干规定 一、班主任的申报、选聘 1、凡需要晋级的教师在规定的任职期限内须有超过半数年限担任班主任工作中、高级教师须按职务规定担任班主任。 2、教师、教辅人员都有积极申报担任班主任或副班主任的权利和义务。 3、班主任的选聘由部主任、学生科长协商拟定后报校长批准聘任副班主任由部主任提出人选学生科长批准聘任。 4、学校因工作需要教师担任班主任学校领导组研究决定后教师应服从安排。 二、班主任职责 5、班主任应按照《班主任工作职责》《工作手册》p237 238要求认真工作努力完成班主任目标责任书规定的各项工作目标。 6、班主任应积极组织完成学校下达的临时任务主动配合学校中心工作。 三、班主任的管理 7、每学期开学班主任应按学校规定时间到学生科签到。 8、班级周违纪率不超过2月累计不得超过5指通报批评及警告以上处分超过8者对班主任实行告诫超过10者予以辞聘。 9、班级巩固率期不低于96跨期不低于92新学期报到人数与上学期初人数相比否则予以告诫对低于85者应予以辞聘。 10、凡发生重大事故由领导组认定的班级取消班主任、班级评先资格。 11、对班级秩序混乱、学生流失严重、发生重大事故、不认真履行班主任职责和领导不力的班主任予以辞聘。 12、一期内班级得两次黑旗者一票否决。 13、班主任受到告诫后工作赶上去的不再追究并予以鼓励凡符合被辞聘条件的班主任学校要办理辞聘手续追究责任记入个人业务档案。 14.学校班主任津贴的一半与学生巩固率挂钩。逐月核算且在未补充前继续核算特殊情况由学校研究决定。 四、班主任工作的考核 15、班主任的考核主要责任在学生科、专业部教务科、总务科。团委应按照学校规定对所属项目进行考核结果于每月25日前交学生科。 16、学生科应按照班主任、班级管理的规定认真考核汇总各科、部考核情况及时公布。 17、专业部主任应按照学生科规定的考核项目行使考核权利及时汇报考核情况提出班主任任免建议加强所属班级的管理。 五、附则 18、该规定自1999年4月起试行。中师专业学生管理补充规定 为了加强中师专业学生管理根据目前中师专业学生情况特制订如下补充规定 一、本学期凡一半时间不在校学习除学校统一组织校外实习一律按缓发毕业证处理。 二、连续请假一个月以上