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下 | 如何做好CEO形象的管理？ 李国威 ｜插坐学院品牌公关首席讲师  怎样为CEO选择形象塑造的机会?  CEO塑造形象包括但不限于以下途径： 媒体采访 在产品发布、行业论坛、政府活动上公开讲话 出席有社会关注度的活动，公益活动等 与员工面对面沟通 CEO自媒体   注意事项： 安排CEO对外曝光活动时，要注意计划和临时应邀相结合当然 很多事情不是计划出来的，会有媒体根据热点话题要求采访，企业有新的变化员工需要沟通，这些临时性的活动要与计划好的活动结合起来，保持有序的节奏   为CEO创造形象塑造机会要遵循的原则： 公司利益原则 循序渐进原则 风险规避原则   在塑造CEO形象中 品牌公关自身应该注意提升哪些能力?   提升的能力包括： 战略思维能力 媒体关系和 与大人物交判断能力 往的能力   总结： 根据CEO的类型确定形象塑造方案，采取造星法、激将法、激 励法等；在具体操作中，要注意明确CEO每次对外沟通的关键信息，在细节如卡片、着装上做好提醒和服务；在对外沟通之后提供诚恳的反馈   总结： 在把握CEO对外传播的机会时，利用媒体采访、对外讲话、社会活动、员工沟通、CEO自媒体等方式塑造形象。 遵循公 司利益原则，循序渐进原则和风险规避原则。 在与CEO共处的过程中，品牌公关要不断提升自己的战略思维能力，媒体关系和判断能力，以及与大人物交往的定力   CEO形象塑造，要记住，最好的形象就是最好的自己CEO是什么个性的人，顺着他的个性，让他成为更好的自 己，而不是拧巴着做一个自己感到别扭的人   课后作业 观察你们公司的CEO，他们的强项和弱点明显吗？ 学了这堂课以后，你觉得应该给他一个什么建议？