怀柔归来收获多TTT穆老师笔记.docVIP

怀柔归来收获多——参加cc五期的培训笔记缘起色空，是若干条件的聚合，促成了一个事情的发生。我很庆幸，这次参加了cc五期的活动，收获到许多的知识和朋友。其中尤其是培训技术，是我非常短板的，致使内容储备经常未能发挥效率，这次获得很多启发和技能，感谢段老师。客气话，不多说了，所有本次活动的参与者，都是我的朋友，而朋友最大的用途，就是拿来帮助我们的进步，尤其是我们需要或者希望进步的时候。最近一年，养成了随时记录、总结和检讨的习惯，经历的事情，总喜欢去深入阅读，并联系对照其他的经验，因为只有阅读过的经历，才称之为阅历，所以，参加此次活动的零星感受，也必定要书面总结，才能形成生命的厚度积累。倾盖如故，有一说一，只要是建设性的，都是朋友共享的福利，虽然是流水账，但点滴观察和感想，都可以吸收或者批评。1、可能是地图出现了问题，所以，班车走错了一次路线。这并不算麻烦，但反映的特征却符合中国管理的通病，缺乏工程意识。中国与西方，可能有很多不同，但比较直接的一个特征，是西方领导人以法律出身为多，而中国领导人以工科出身为多。这社会管理，乃是管理中最高级的一项，比任何企业管理，都要复杂百倍，所以，孟德斯鸠和杰斐逊，那才是真正的管理大师。中国缺乏法治习惯，社会管理的重任就由工科来补足，其中道理在于，法律和工科，均是十分重视条件和逻辑，以体系化的、尽量可控的程式，为管理境界的圭皋。比如，同学们由市区集合到基地，其中，地图事先确定（这是建筑大厦的图纸），开车之时人员数字的短信确认（这是两个流程之间的衔接），到达后应遵守的流程和任务内容，均是程式化按照菜单进展，是为项目管理的基本方法。一次活动，宛如建筑一座大厦，或者神六上天和汶川救灾，绝无“先干着看、有意外再说”、或者到达现场再临时寻找图纸和数据的道理。这并非是要批评会务，其实，包括我在内的所有同学，都还做不到掌握程式控制的能力，但至少我们要明白这个道理，知道去努力学习和弥补，学习是一个过程，持续改进的戴明环，应该戴在我们每一个人的头上。2、开幕式刚开始，梁老师提到一个精神病医生控制病人，让病人定期给其汇款的案例。这是一种抢劫罪，而非仅仅吊销医生牌照，其核心在于以“麻醉”病人的方式获得钱财，相当于下蒙汗药，只是下药方式略有区别，但本质都是使受害人“不能防备”。不能和不，之间区别很大。3、开幕式上的活动需要铅笔，事先应列入程式菜单，标注于通知之中，此不赘述了。4、也许，所谓的内心真我，并非是之前的若干私人信息，如小时候如何如何，而是内质性的品性特征。以管理哲学言之，即为自我的定义，或曰内涵与外延，以中国古文言之，叫天命之谓性，英文表述为to be5、左右拍肩膀的活动，很活泼，可以用来提示关闭手机，又有直接的用途，很好，用于下午课程开始的醒盹应当合适。6、美女敬杯水，也是奖励，也很活泼，索性可以让受奖者一饮而尽，当然不能是开水。7、寻找对号的人，大家急忙寻找若干特征对号者，填写表格，之后梁老师再检查填表情况，这很适合营销培训，结识人是营销的重要能力。这活动很有趣，梁兄的总结也很深刻，即：有时候，我们会忙着达到目的，而忘了过程，忙着争取最快第一，却忘记了活动本身目的是和人交往、结识。过程与结果之间的权衡，是人生的大半任务。8、大中小三种缘分的分组游戏，既是增加团队信息沟通的速效办法，也是适合营销培训的，互相介绍之后能记得，由一个人介绍所有小组成员，也不容易做到——认人准确和快，都是营销的好素质。所谓缘起色空，若干色相条件不断聚合，若干人不断认识，则认识范围呈现几何增长态势，以营销语言称之，世界上任何两个人之间只相隔六个人，有了这个理论，所以才有了安利传销实践。缘分是偶然的，但偶然又必然会发生，很喜欢恩格斯的自然辩证法。9、人格特征的测试题很好玩，这种性格题目的测试，短期是不准确的，个别问题甚至很难作答，但长期是准确，整体结果是比较科学的，赌博也如此，每一次具体的赌博，不可能预知，但赌局的总体趋势，可以分析和判断，所以世界上才从笛卡尔开始产生了概率学，即具体事情判断和综合趋势判断，既相关，又不同。管理分析也是如此，经济学上，长期决不是短期的机械累加。10、不同性格类型的人分开站队，然后报数分组，注意，是将不同性格的人穿插成组，这很科学，非常好。自然科学认为杂交优化，异质结合，其优质基因更容易获得遗传，人类学认为每个种族的交往程度决定了其进步程度，每一个小组，其组员的性格结构参差，则小组活力最强，结构最合理，这是一种空间思维，即“空间包括地理空间和结构空间”的道理。同理，移动的全球通和动感地带，劳力士生产斯沃驰等，也是产品结构空间的思维。组织是优先进行内部招聘还是外聘，其决策基点应在于考核成本与新鲜二者的权重，内部招聘成本少，且有激励作用，但外部招聘则带入新鲜空气，是组织活力的重要刺激，空