各学院各单位机关各部门南开大学2014年工作要.PDFVIP

南党发〔2014 〕2号 2014 各分党委、党总支； 各学院、各单位、机关各部门： 《南开大学2014 年工作要点》业经2014 年1 月10 日第一次 党委常委会议审议通过，现印发你们，请结合实际，认真遵照执 行。 中共南开大学委员会 南 开 大 学 2014 年2 月19 日 （此件主动公开） — 1 — 2014 2014 年南开大学工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和 十八届三中全会精神，以全面深化改革为主线，坚持稳中求进， 狠抓立德树人，把改革创新贯穿于学校发展各领域各环节，加快 落实第八次党代会部署和“十二五”规划，强化质量、特色两大 主题，扭住中心工作内涵发展、新校区建设突破推进、教育实践 活动成效扩大三个切入点，求真务实、攻坚克难，为实现南开百 年发展目标夯实基础。 一、围绕重点领域深化改革创新，推动南开内涵式发展 1.加大教育教学改革力度。进一步加强统筹、突出特色，改 进夏季学期的教学和各方面工作。深化课程改革，推广“魅力课 堂”培育评选，启动MOOC 建设试点，推动教学内容和教学方法的 全面创新。深化“拔尖计划”、经管法试点班等培养模式改革，深 化教改试点项目和试点学院综合改革，带动教改整体推进。探索 形成新的更加科学合理的教学评价体系，充分调动“教”与“学” 两方面的积极性。全面实施按专业大类招生，提升生源质量。着 眼以评促建，做好本科教学审核评估准备工作，加强教学质量保 障体系建设。 2.深化研究生培养机制改革。完成新一轮研究生培养方案修 订，完善学位管理制度，加强研究生培养质量保证和监督体系建 — 2 — 设。推动研究生课程改革立项。实施博士生科研创新资助计划、 短期出国访学资助计划。推动专业学位研究生实践基地建设，健 全实践管理运行机制。完善专业学位研究生培养体系，分类别设 立培养指导委员会，推进实施导师组制。完善博士生招生名额分 配机制，扩大申请考核制施行范围。拓进以导师资助为重点的研 究生奖助酬体系改革，进一步体现科研导向和导师责权，完善助 研、助教、助管岗位的设置、申请和考核。推进研究生科学道德 与学风建设的长效机制。办好全国研究生院院长联席会。 3.全力做实公能素质教育。加强各学院各单位推进公能素质 教育的执行力。深化四育融合，完善“立公增能”素质发展辅学 体系，完善学生骨干教育培训体系。加强学生心理健康教育。大 力推进创新创业教育，完善学生自主创业平台。落实《关于进一 步加强和改进体育工作的意见》，健全体育工作机制，广泛深入推 进阳光体育活动。强化实践育人，建立多层次、立体化的学生社 会实践工作机制。深化研究生创新、实践、文化“三大素质教育 工程”。深入开展学生就业状况调研，提升就业指导和服务水平， 鼓励学生到西部和基层就业，加强困难毕业生就业帮扶。以学生 宿舍为载体，进一步完善公能素质教育平台。 4.启动学科布局调整和新一期 “985 工程”建设。调研推动 交叉融合的学科群发展，有重点地优化学科布局、加强资源配置， 推进落实“建高原”、“起高峰”和“收缩握拳式调整”的学科战 略。结合学科布局调整，积极推动材料学院、金融学院等新学院 — 3 — 的组建。结合学科发展总体思路，规划制定 “211 工程”和“985 工程”新一轮建设方案，强化绩效导向，提高优质比率，更有效 地支持人才引育、促进资源共享。开展“十二五”规划实施情况 的检查评估，启动“十三五”规划预研。 5.深化人事制度改革和高层次人才引育。落实教育部指导意 见，全面推进以分类管理为基础的用人制度改革，统筹定岗定编 工作。落实以教学质量评价为重点的绩效评价改革，增加教学业 绩在职称晋