经典面试试题及答题思路分析-完整版_精品.doc

经典面试试题及答题思路分析（一） 1、谈谈你的优点和缺点。 　　[思路点拨] 　　这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。 　　考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点： 　　（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 　　（2）作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发。 　　2、请你联系实际，谈谈对农业产业化这一问题的认识。 　　[思路点拨] 　　（1）农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物，是一种现代化的农业生产经营形式。 　　（2）农业的根本出路在于产业化。 　　（3）大力推进农业产业化的作用和好处是： 　　①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾，提高农业市场化的程序； 　　②有利于提高农业的比较效益，增加农民收入； 　　③有利于加快对传统农业的改造，推进农业现代化建设。 　　（4）发展农业产业化经营，关键是培育具有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。 　　3、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。 　　[思路点拨] 　　主要谈责任感与成就欲。竞争推动事业的发展，要敢于面对竞争。 　　4、你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清楚，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，造成许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题？ 　　[思路点拨] 　　考察组织协调能力。 　　适时引导，巧妙表态，适当制止。如果是讨论会，作为主持人就应该让更多的人发表意见，多倾听来自各个方面的声音，不能将会议讨论变成一个人的演讲或者报告，若如此，主持人就失去了作为主持的起码要求，必将影响会议的效果。 经典面试试题及答题思路分析（二） 　　1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示？ 　　[思路点拨] 　　启示：领导者的魄力；干部结构；选人标准；改革用人制度；用人态度。 　　评价：特定时期、特定情况有作用，但作为封建帝王用人也有弊端。 　　2、某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？ 　　[思路点拨] 　　搞好接待，稳定情绪； 　　调查研究，了解情况； 　　提出解决方案；帮助解决实际困难。 　　3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。 　　[思路点拨] 　　干部要有进取心和坚强的意志；分析罗斯福执政背景； 　　发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性；分析领导者的思想品质； 　　树立忧患意识；联系实际进行分析。 　　4、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？ 　　[思路点拨] 　　冷静对待，首先从自己身上找原因； 　　调查研究，找出症结所在； 　　若属自己工作失误，应及时调整工作思路； 　　若是主要领导失误，应讲明情况，求得支持；若遇特殊情况，可及时向领导反映。 　　5、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节？ 　　[思路点拨] 　　打电话： 　　（1）音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清； 　　（2）因事情紧急，或心情不好，更避免急躁情绪； 　　（3）公务电话，不扯家常，不开玩笑； 　　（4）注意细节：如拨错号，应说对不起；要找的人不在，要说谢谢。 　　接电话： 　　（1）及时接，语气和蔼； 　　（2）对方请你找人，要说“请等一下”，马上去找； 　　（3）如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达的事情，及时转告等等。 　　电话后续处理： 　　（1）电话打过或接过之后，除特殊电话，一般应把若干电话集中整理，向领导汇报； 　　（