街道创建文明街道汇报材料_精品.doc

街道创建文明街道汇报材料 各位领导、同志们： 　　 首先请允许我代表梨洲街道党委、办事处，代表梨洲人民对前来我街道进行“XX市文明街道”创建工作检查指导的领导们表示热烈欢迎！ 　　梨洲街道于2006年1月1日经省人民政府批准由原东南街道更名而成，辖区总面积110.22平方公里，其XX区、郊区、城区面积比例为 15：7：2，是余姚城区面积最大的街道。下辖7个社区，20个行政村，1个小区管委会和2个股份经济合作社,在册常住人口8万，流动人口4.2万，共有党员3732名，基层党支部158个，中小学校13所(其中民工小学2所)。街道革命文化丰富、区位优势明显、农特产品丰富、工业经济发达。 　　今年，街道各大产业经受住了金融危机风暴的洗礼，重新走上了快速发展的道路，2010年上半年，全街道实现财政收入1.16亿元，同比增长 12.3%。工业总产值60.88亿元，同比增长8.81%，农村经济总收入达54.44亿元。近年来，街道坚持四个文明统筹抓，先后获得省生态市创建先进集体、省科普示范街道、市平安街道、市村庄整治先进单位等各级集体荣誉近百项。目前街道有XX市级文明村（社区）18个、文明单位16家，宁波级文明村（社区）11个、省级文明村1个，省级文明社区1个。另外，成功创建了XX市生态村8个、市级庭院整治合格村8个，实现宁波级村庄整治合格村“全覆盖”）。 　　当前，街道以争创“XX市文明街道”为目标，从人民群众的根本利益出发，以创造优美的生态环境与一流的社会环境为目的，积极整合资源，深入开展文明创建工作，并以此促进街道经济、社会、文化三位一体和谐发展。在具体创建过程中重点抓好“四个点”：抓重点(XX市文明街道测评细则)、抓难点(农贸市场和摊贩整治)、抓特点(创建特色活动和载体)、抓亮点(街道文体中心)，以认真而严谨的态度，以踏实而细致的工作，力争创建全市第一个省级文明街道。下面我就街道创建情况分四方面做简要汇报： 　　创建工作基本情况 　　一、围绕汇聚工作“合力”，着力健全创建机制 　　我们充分认识文明创建工作的重要性和必要性，根据创建工作的总体要求，街道党政领导班子切实加强组织领导，做到有工作班子，有规划方案、有制度措施，有职责任务、有量化指标，有检查评比、有奖惩兑现，确保了“创建”工作有条不紊、扎实有序的推进，具体做到“三求三到位”： 　　（一）组织架构求“实”，确保工作部署到位。为切实加强对创建工作的领导，我街道坚持把创建工作列为“一把手”工程，街道专门成立了以党委书记为组长，其余党政领导和各办、线、所及辖区内各部门负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组下设创建工作办公室，具体负责创建工作日常事务及各类资料的收集、汇编等工作。在创建工作深入开展过程中，街道党委、办事处针对出现的新情况、新问题，专门召开书记办公会议和党政联席会议研究部署，及时调整工作重点，同时，将文明街道创建工作与干部年终考核及各项先进荣誉评选相挂钩，从而把创建任务真正分解落实到了各办、有关部门和各村、社区，使创建工作既统一领导、责任明确，又各司其职、相互配合，从而形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，创建活动专人管、上下联动、齐抓共管的创建工作格局。 　　（二）责任分解求“细”，确保任务落实到位。为了确保创建工作的有序推进，我们制定了《梨洲街道社会主义精神文明建设规划（2008--2010）》，提出新的目标与措施，确定每年要抓的重点问题。在总体规划指导下，制订出台了《梨洲街道创建XX市文明街道实施意见》，提出了具体详尽、操作性强的实施方案，将创建项目进行了细化，责任分解到了各相关领导、承办部门和责任人，形成了创建工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责和全程治理模式。在规划实施过程中，注重抓落实，要求事先有布置、平时有检查、事后有总结，并定期召开创建工作进度汇报会，督导各项工作有序、及时开展，使街道创建工作逐步走向制度化、规范化。 　　（三）宣传造势求“广”，确保舆论引导到位。为将创建工作落到实处，街道专门召开了由各村书记、社区主任、各部门负责人和全体机关干部参加的培训大会，对街道创建工作作了再动员和总部署，并邀请了市委宣传部和文明办有关领导对创建工作中遇到的难点进行了解答。同时，为使创建活动深入人心，街道创建办制作了5万份倡议书，并组织了一次志愿者上街活动，向过往行人传播文明创建理念；此外在街道主要道路口摆放创建喷绘20余块，在全街道上下营造了浓厚的创建氛围。与此同时，制作了“创建XX市文明街道”的专题片，利用有线电视循环播放，收到了良好的社会效果。 　　二、围绕挖掘发展“潜力”，致力优化产业结构 　　近年来，街道紧紧抓住产业结构优化升级这个核心，按照“做优一产，做强二产，做活三产”的总体思路，加快建设现代产业体系，推进三次产业协调发展，因势利