裁判理念与方法——要件审判九步法的实践与探索_精品.ppt

为什么有人总是怀才不遇？ 捡回沙子与捡回珍珠 我们放弃了多少机会 温和报警与重重的一锤 世界为努力工作的人大开绿灯 手头的工作是钻石矿 * 缺少机会是浮躁之人的借口 每一堂课是机会 每一次考试是机会 每一次汇报是机会 每一个案子是机会 每一份文书是机会 每一个差事是机会 …… * 两个以上的目标等于没有目标 专注与核心能力 * 执着的力量 荷塘效应 理想与现实 * 时刻准备着 哈佛大学校训 时刻准备着，当机会来临时你就成功了 勤奋＋机遇＝成功 * 工作中无小事 把每一件简单的事做好就是不简单 把每一件平凡的事做好就是不平凡 蘑菇期内的考验与成长 对小事的心态可以折射出综合素质 与其浑浑噩噩地浪费时间，不如从你经手的每一件小事中得到成长 * 拖延是一种恶习 拖延会侵蚀人的意志 拖延会消耗人的能量 拖延会阻碍人的潜能发挥 拖延会剥夺人的发展机会 * 最佳的工作完成时间是昨天 拖延并不会减少人的工作总量 拖延并不会减轻人的工作压力 帕金森定律 低效的工作会占满所有的时间 * 人文关怀精神 有良知的法官 有人情味的法官 有同情心的法官 会尊重人的法官 * 聽 * 专业精神 掌握专业基础理论 拥有丰富实践经验 具有专业思维方法 通晓非专业理解方式 不断进取的学习习惯 细致入微的辨法析理 * 谢谢大家！ cliff1967@163.com * 为什么要检索诉讼主张？ 诉讼主张遗漏或错误 当事人的基本素质 职业素质现状 * 第六步 争点整理 何谓争点整理？ 归纳争议焦点 归纳起诉要点 归纳答辩要点 * 争点整理的作用 简化案件功能 思路引导功能 促进交锋功能 情绪平复功能 * 争点整理的技巧 区别事实争点与法律争点 注意争点准确 注意诉辩争锋 注意提醒当事人作好记录 * 争点整理与法庭和谐 席前会议的启示 律师发言频频被打断 法官发问为什么会超过律师？ * 不进行争点整理 不归纳争点 不区分法律争点和事实争点 争点过于笼统 争点过细 争点不全 * 第七步 要件事实的证明 解决四件事 认知举证责任 指导、固定证据 证明充分性的判断 心证结论公开 * 证明充分性的判断方法 判断要件的充分性 判断证明的充分性 判断证据资源是否用尽 证明方法是否用尽 证明要求是否达到 是否需要申请调查取证 * 证明资源不能用尽的危害 直接危害司法公正 事实认定结果偏离 * 第八步 事实之认定 证据充分 如证明原告主张之事实，则支持原告 如证明被告主张之事实，则支持被告 证据不充分 根据举证责任分配规则作出认定 * 举证责任与示证义务 举证责任 示证义务 * 第九步 要件归入并作出裁判 将认定之事实与法律条文对照 如相符，则支持原告之诉请 如不相符，则驳回原告之诉请 * 全部归入原则 要件归入要求全部要件均得到满足 只要有一项不符，归入即失败 * 要件式审判思路与庭审思路 庭审思路的确立 开庭陈词的内容 举证条理及顺序 陈述与辩论中的自我归纳 * 要件式审判思路与裁判文书 裁判文书制作“八个一致”法 * 制作裁判文书存在的问题1 不能全面准确地反映诉讼过程 不能客观反映当事人的主张 不能全面反映举证质证和认证过程 事实认定不完整且理由不充分 不说理或说理不充分 不进行争点整理 * 制作裁判文书存在的问题2 不反映法官的释明内容及过程 逻辑层次不清晰 语言表述不流畅、不明确 引用法律条文不具体、不准确 判决主文不严谨 格式不规范 * 不能全面准确地反映诉讼过程 不能反映 当事人追加情况 举证质证过程 当事人异议情况 法官的释明情况 审计、鉴定等过程 起诉、立案等重要时间 超审限和程序选择的理由 * 不能客观反映当事人的主张 不能反映当事人诉讼请求的变化 不能全面反映当事人的诉辩主张 不能反映当事人诉讼主张的变化 不能反映请求权基础的变化 不能反映当事人的诉辩争锋 * 不能全面反映举证质证和认证 举证过程不详 不能反映证据的证明对象 证据内容详略不当 质证意见笼统（证据三性） 证据的证明力分析不够深入 证据分析结论不清晰 * 事实认定不准确且理由不充分 事实认定与当事人陈述混淆 事实认定不完整 超出主张范围认定事实 事实与证据之间不对应 * 引用法律条文不具体 有具体条文引用原则性条文 滥引法律条文 不引用请求权基础条文 引用错误的法律条文 不引用法律条文 * 不反映法官释明的内容及过程 对当事人主张不当的释明 对请求权基础变化的释明 对举证责任的释明 对失权事项的释明 对自由裁量权行使正当性的释明 对心证结论公开情况的说明 对法律观点开示情况的说明 * 判决主文不严谨 遗漏判决事项 超出判决事项 变更判决事项 判决内容不清晰、不确定 判决内容无法执行 * 裁判文书制作中的八个一致 当事人的诉辩