第三章节_产业主体—企业.ppt

  1. 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第二篇 产 业 组 织 第三章 企业 第一节 西方观点:什么是企业? 一、新古典企业理论 在新古典经济学中,企业被理解为生产函数。 所谓生产函数(Productionfunction)是描述在生产技术状况给定的条件下,生产要素的投入量与产品的产出量之间的物质数量关系的函数式,一般记为: 其中, ,…, 表示生产某种产品所需各种生产要素的投入量,Q表示任一数量的各种生产要素投入品组合在既定生产技术条件下所能生产出来的该产品的产量。新古典经济学对企业行为的分析是在下述两个前提条件下展开的: (1)厂商(Firm)被认为具有经济理性,它们具备有用的信息、精于计算、孜孜不倦地追求利润最大化目标(即所谓“经济人”假定); (2)企业或厂商被看作是在市场经济中业已存在的、完全有效运转的、为赚取利润而从事商品生产活动的一个完整的经济单位,它可以是一个个体生产者,也可以是一家规模巨大的公司。 (一)短期行业均衡和厂商最优规模的决定 所谓短期是指厂商的厂房设备的规模(即固定成本)是固定不变的这样的简单再生产周期。厂商只能通过调整可变要素(即可变成本)的使用量来调整其产销量(即生产规模)。 从整个行业看,在短期内,不仅该行业现有厂商的厂房设备的规模是固定不变的,而且该行业的厂商的数量也是固定不变的。原因是由于时间较短,现有厂商来不及调整其厂房设备等固定资产,而其他厂商也无法建造出新的厂房设备从而进入到该行业中来。见图3-1。 (二)长期行业均衡和厂商最优规模的决定 1、何谓长期 所谓长期是指厂商有足够的时间调整其厂房设备的规模的扩大再生产的时期,即厂商能够根据其准备提供的产量,选择一个所花费总成本(从而平均成本)为最低的厂房设备规模; 而且整个行业的厂商的数量也有足够的时间发生变化,即只要现有厂商可获得超额利润,就会吸引新的厂商进入该行业,从而引起厂商数量的增加,反之,不能赚得正常利润而蒙受亏损的厂商势必退出该行业,从而引起该行业厂商数量的减少。 2、对长期的解释 和短期均衡一样,在长期竞争性调整过程中,行业和厂商的长期均衡是相互依存、相互作用、同时决定的。在这里,行业的供给和需求决定该产品的市场均衡价格和产量。 各厂商根据该产品的市场均衡价格调整其厂房设备的规模,并使其所提供的产量的边际成本等于既定的产品价格。同时不断有新的厂商进入该行业和亏损的厂商退出该行业。 这种调整过程会一直进行,直到厂商进入或退出该行业的刺激不存在时(只能获得正常利润)才会停止。此时该产品的价格、产量和留存下来的厂商数量将不再发生变化,该行业达到均衡状态。与此同时,留存下来的每个厂商都具有最大的经济效率、只能赚取正常利润、所选用的厂房设备的规模是在当时技术条件下的最优规模,并且所提供的产量是对应该厂房设备之平均成本为最低点的产量见图3-2。 3、小结 首先,新古典企业理论不把企业看作是一种组织,而是把它看作为一个可行的生产计划集。 它主要从技术角度出发,运用边际分析的方法,研究了在完全竞争的市场条件下一个产业最佳产出水平和市场均衡价格的决定问题,还研究了与此相应的企业最优生产规模和最佳生产范围的决定问题。 它在一般意义上强调技术的作用,在特定意义上强调规模经济和范围经济作为企业规模的重要决定因素,这无疑是正确的。 另外,在利润最大化目标和完全竞争的假定下该理论在分析企业最优生产选择如何随着投入和产出价格的变动而变动方面、在理解一个产业(或企业)的整体行为方面、在研究企业之间策略相互作用的结果方面,一直是十分有用的。 但是,新古典企业理论也存在着很大的弱点。因为它无法回答以下问题: 既然市场机制是资源配置的最有效方式,也就是说市场交易是最优的,为什么事实上有很多资源是通过企业这种组织形式进行配置的(即为什么在现实中有那么多交易要在企业内进行)? 如果企业规模由技术决定,为什么很多公司的规模远远超过了工程的需要? 对这些问题的回答,导致了下面将要论述的众多现代企业理论的产生与发展。 二、现代企业理论 现代企业理论是在对新古典企业理论的反思和不满中发展起来的。科斯于1937年发表的著名的《企业的性质》一文,被公认为是现代企业理论的开山之作。 理论基础: 1)市场和企业是执行相同职能因而可以相互替代的配置资源的两种机制,企业最显著的特征就是对价格机制的替代。 在市场体系中,专业化的经济活动由“看不见的手”协调,分散的资源由价格信号配置。 而在企业内部,专业化的经济活动由“看得见的手”协调,分散的资源由行政指令配置。企业实质上是一个小的统制经济,市场体系不应该也不能够排除或消除诸如企业组织这样的统制经济,相反它倒是保证了企业只能在比其他企业或者比市场运行的结果更有效率的时候才能够生存下去。 (2)无论运用市场

文档评论(0)

wx171113 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档