关于企业年度金待遇支付有关问题通知.doc

关于企业年金待遇支付有关问题的通知 各专业化公司、能源化工股份公司、蔚州矿业公司、内蒙古开滦投资公司、新疆开滦能源公司、多经事业部人力资源部（办公室）： 企业年金待遇支付是指参加企业年金计划的员工出现法定退休、去世、出境定居等情况时，企业和员工提交企业年金待遇支付申请和有关证明，受托人组织各年金管理机构将员工年金权益划入受益人指定的银行账户的过程。为了做好企业年金待遇支付工作，现将有关问题通知如下： 企业年金待遇支付条件 参加企业年金计划的员工，达到法定退休年龄办理了退休或按规定办理了病退、退职手续，去世，出境定居时，可以申请支付企业年金待遇。 二、企业年金待遇支付规则 （一）达到法定退休年龄办理了退休或按规定办理了病退、退职手续的员工，其个人账户中的企业缴费部分完全归属本人，年金待遇按以下规则分期支付： 1．企业年金缴费满10年及以上的，其企业年金个人账户存储额按10年分月领取, 最后一次全部领清。 2.企业年金缴费不足10年的，其企业年金个人账户存储额按实际缴费年限分月领取，最后一次全部领清。 （二）出境定居人员，年金待遇一次性支付，其个人账户中的企业缴费部分按以下规则归属本人： 1.从企业试行企业年金制度起，为企业服务的年限不满5年的不予支付； 2.从企业试行企业年金制度起，为企业服务的年限满5年，开滦本企业工龄不满10年的支付30%； 3.从企业试行企业年金制度起，为企业服务的年限满5年，开滦本企业工龄满10年不满15年的支付50%； 4.从企业试行企业年金制度起，为企业服务的年限满5年，开滦本企业工龄满15年不满20年的支付80%； 5.从企业试行企业年金制度起，为企业服务的年限满5年，开滦本企业工龄满20年及以上的支付100%。 （三）参加企业年金计划的在册员工去世，其个人账户中的企业缴费部分完全归属本人，年金待遇一次性支付。 （四）1～4级和破产单位5～6级伤残员工办理了退休手续，按上述第（一）款支付年金，月支付额度不足88元的，从该员工所在企业的特别账户中补足到88元。 三、企业年金待遇支付操作流程 （一）确定企业年金待遇支付人员的支付方式和企业缴费归属比例 对于符合企业年金待遇支付条件的人员，由负责办理退休、出境定居等手续时所在单位，根据企业年金待遇支付规则，逐人确定企业年金待遇支付方式和企业缴费归属比例： 年金待遇支付 人员类型 支付方式 企业缴费 归属比例 备注 退休、病退、退职 分期支付 100% 1～4级和破产单位5～6级伤残员工退休 分期支付 100% 月支付额度不足88元的，从企业特别账户中补足到88元 出境定居人员 一次性支付 根据支付规则计算 在册员工去世 一次性支付 100% 已退休人员去世 一次性支付 100% 一次性支付账户余额 （二）确定分期支付人员的支付总期数和首次支付期数 对于分期支付人员，根据企业年金待遇支付规则，逐人计算支付总期数： 1.企业年金缴费满10年及以上的，支付总期数为120个月。 2.企业年金缴费不足10年的，支付总期数等于该人员实际缴费月数。 实际缴费月数的计算不考虑中断缴费等因素，按照员工退休时间减去员工首次参加开滦年金计划的时间（年减年，月减月），再加1个月计算。 由于年金待遇支付需要一定的时间办理支付手续，首次支付的时间往往滞后于符合支付条件的时间，因此，首次支付时可以支付从符合支付条件的月份（退休次月）至实际支付当月的数期年金，此期数为首次支付期数（月数）。自第二次支付起，不再合并支付期数，每次支付1个月年金。例如： 张某，2007年1月参加年金计划，2009年6月退休，共缴费30个月，2010年8月提交支付申请，2010年9月首次支付年金。则：张某的年金支付总期数为30期，2010年9月为开始支付月份，首次支付2009年7月至2010年9月共15个月的年金，即首次支付期数为15期，自2010年10月起，每次只支付1期（1个月）年金。 （三）归集企业年金待遇支付有关证明 1.退休、病退、退职、1～4级和破产单位5～6级伤残退休人员，由此类人员办理退休手续时所在单位归集以下证明： （1）退休人员身份证复印件 （2）退休人员退休审批表（参保人员退休核准表或参保人员提前退休审批表）复印件 （3）以退休人员本人为户名的银行卡或活期存折首页复印件（在复印件上注明银行卡或活期存折的开户行全称：XX银行XX分行XX支行，退休人员本人在复印件上签字并覆盖手印确认） （4）1～4级和破产单位5～6级伤残退休人员证明（附件1） 退休人员已划转至服务分公司所属单位管理的，原单位年金管理部门向服务分公司相关单位年金管理部门提供退休人员名单和身份证号，由服务分公司相关单位代为归集以上证明，并转交原单位办理支付申请手续。 2.出境定居人员，由此类人员原单位归集