管理人员责任制考核检查表.doc

企业法人安全生产责任制考核记录 部门名称 考核时间 被考核人姓名 职务 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度、规程、规定 未认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规范。上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分 15分 2 项目安全技术审查与贯彻 项目的安全技术措施未组织审查扣5分 未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分 10分 3 安全制度 落实 未领导编制和实施本企业安全生产制度及奖罚办法，未严格管理企业及项目工地落实安全制度的扣15分 未按管理规定对违规行为进行处罚的扣10分 未及时购买安全生产所需的相关安全物资和安全防护用品的，未保证安全技术措施经费的扣15分 购买的安全防护用品质量不达标的扣10分 15分 5 安全培训 教育 未进行年度培训的，未进行职工三级教育的扣15分 未给工人办理平安卡的缺1人扣1分 未进行职工思想教育的扣5分，奖罚未兑现的扣5分 10分 6 工伤事故处理 发生工伤事故未及时上报的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣5分 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 15分 7 隐患整改 未能及时整改各级安检部门提出问题的扣10分 安全生产不在受控状态的扣10分 不支持安全员工作的扣5分 10分 8 安全检查 未领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作，未组织有关人员对施工现场开展每月一次的安全检查扣10分 检查出的安全隐患未定时间、定措施、定人员或隐患整改不彻底的扣5-10分 10分 考核项目合计 100分 考核结果： 考核人签字 被考核人签字 注：合计得分70分及其以上为合格，80分及其以上为优良。 技术负责人安全生产责任制考核记录 部门名称 考核时间 被考核人姓名 职务 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度、规程、规定 未认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规范。上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分 15分 2 项目安全技术审查与贯彻 项目的安全技术措施未组织审查扣5分 未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分 10分 3 安全制度 落实 未领导编制和实施本企业安全生产制度及奖罚办法，未严格管理企业及项目工地落实安全制度的扣15分 未按管理规定对违规行为进行处罚的扣10分 未及时购买安全生产所需的相关安全物资和安全防护用品的，未保证安全技术措施经费的扣15分 购买的安全防护用品质量不达标的扣10分 15分 5 安全培训 教育 未进行年度培训的，未进行职工三级教育的扣15分 未给工人办理平安卡的缺1人扣1分 未进行职工思想教育的扣5分，奖罚未兑现的扣5分 10分 6 工伤事故处理 发生工伤事故未及时上报的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣5分 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 15分 7 隐患整改 未能及时整改各级安检部门提出问题的扣10分 安全生产不在受控状态的扣10分 不支持安全员工作的扣5分 10分 8 安全检查 未领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作，未组织有关人员对施工现场开展每月一次的安全检查扣10分 检查出的安全隐患未定时间、定措施、定人员或隐患整改不彻底的扣5-10分 10分 考核项目合计 100分 考核结果： 考核人签字 被考核人签字 注：合计得分70分及其以上为合格，80分及其以上为优良。 安全管理科安全生产责任制考核记录 部门名称 考核时间 被考核人姓名 职务 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度、规程、规定 未认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规范。上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分 15分 2 项目安全技术审查与贯彻 项目的安全技术措施未组织审查扣5分 未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分 10分 3 安全制度 落实 未领导编制和实施本企业安全生产制度及奖罚办法，未严格管理企业及项目工地落实安全制度的扣15分 未按管理规定对违规行为进行处罚的扣10分 未及时购买安全生产所需的相关安全物资和安全防护用品的，未保证安全技术措施经费的扣15分 购买的安全防护用品质量不达标的扣10分 15分 5 安全培训 教育 未进行年度培训的，未进行职工三级教育的扣15分 未给工人办理平安卡的缺1人扣1分 未进行职工思想教育的扣5分，奖罚未兑现的扣5分 10分