2006年农村党的建设三级联创活动考核要点及考核办法.docVIP

金寨县2009年农村基层组织建设暨整乡镇推进示范工程实施情况考评标准 （根据市、县工作部署制定） 乡镇名称： 考核时间：2009年12月27日—2010年1月3日 类 别 分 值 序号 考核要点 考核办法 扣分内容和分值 组织领导情况 16分 1 乡镇党委会或党政联席会至少召开4次以上会议研究农村基层组织建设工作；召开了农组专题会议（是整乡镇推进乡镇的召开了动员会），制定了年度工作计划，并与各村签订了责任状，采取了具体的落实措施（是整乡镇推进乡镇的举办了培训会）。（6分） 查看党委会和党政联席会会议记录，少1次会议扣0.5分，没有召开专题会议的（是整乡镇推进乡镇的没有召开动员会）扣1分，没有制定年度计划的扣1分，没有签订责任状的扣1分，推进措施不具体的（是整乡镇推进乡镇的没有举行培训会）扣2分，扣完为止。 2 建立了联系帮扶工作制度，联系领导和责任单位每月到联系村调研指导工作不少于1次；党委主要负责人对农组工作亲自过问，每季度深入调研指导工作不少于1次；联系帮扶取得了明显成效。（4分） 联系领导和责任单位到点上调研少1次扣0.5分；主要负责人到村指导农组工作少一次扣0.5分；有1个联系点工作变化不明显的，扣0.5分，扣完为止。 3 乡镇党委分别对本年度乡镇党委、村党组织落实党建工作责任制情况进行了考核，坚持做到季度一督查，半年一考评。（4分） 没有坚持季度一督查的，少一次扣0.5分；没有坚持半年一考评的，少一次扣1份，扣完为止。 4 乡镇、村班子健全，工作规范，有战斗力。（4分） 班子不健全的扣2分，班子不团结的扣1分，班子战斗力不强的扣1分，扣完为止。 5 配备了专兼职组织员，组织员职责明确，发挥作用明显（4分） 没有配备专兼职组织员的扣2分，专兼职组织员发挥作用不明显的扣2分，扣完为止。 党员队伍建设情况 20 分 6 党员活动日、双承诺双监督、双培双带、无职党员设岗定责正常开展。（8分） 有一项活动开展不正常的扣1分，扣完为止。 7 建立党员议事会制度，议事会开展活动正常，发挥作用明显。（4分） 没有建立的扣2分，活动不正常的扣1分，发挥作用不明显的扣1分，扣完为止。 8 流动党员联系紧密，管理措施得力，发挥双向带动作用明显。（4分） 没有建立联系制度的扣2分，联系管理措施不到位的扣1分，发挥作用不明显的扣1分，扣完为止。 9 全程联名推荐发展党员程序到位，完成年度发展计划，无发展党员空白村，党费收缴及时、足额，管理措施到位。（4分） 发展党员程序不到位的扣1份，有发展党员空白村的扣1分，党费收缴不及时、足额的扣1分，没有建立台帐和按要求公示的扣1分，扣完为止。 选派、选聘工作开展情况 9 分 10 建立选派干部管理制度，选派干部管理严格，帮扶措施到位。（3分） 没有建立帮扶措施的扣1分，管理不严格的扣1分，选派干部表现较差的扣1分，扣完为止。 11 选派村落实三年及年度发展计划，经济社会发展面貌变化较大（3分） 没有完成三年及年度发展计划的扣1分，选派村经济社会发展面貌变化不大的扣1分，扣完为止。 12 选派村资金管理严格，使用合理，无违法违纪行为。（3分） 资金管理不严格的扣1分，集体专项资金没使用的扣1份，有违法违纪的扣1分，扣完为止。 兴家创业工程开展情况 6 分 13 新建或整修了村部，村级面貌变化大。（3分） 没有新建或整修村部，村部面貌变化不大的扣1分，新建村部面积小于150平方米，且没有悬挂国旗的扣1分，村级场所文明常见不到位，管理不善的扣1分，扣完为止。 14 新农村建设稳步推进，经济社会发展良好，各项工作齐头并进。（3分） 新农村建设起色不大的扣1分，经济发展滞后的扣1分，其他各项工作落后的扣1分，扣完为止。 农村党员干部现代远程教育工作开展情况 6分 15 认真组织远程教育站点建设，切实发挥远程教育（电化教育）作用。（3分） 没完成站点调整，扣1分；设备丢失或损坏未及时报修影响使用的，扣1分；月平均组织收看次数少于2次的，扣1分。扣完为止。 16 积极推进先锋网网络体系建设，充分利用网络开展党员教育和党建宣传工作。（3分） 没有配备乡镇管理员的，扣1分；先锋网页更新不正常的，扣1分，村级网页建设没完成的扣1分，扣完为止。 重点工作开展情况 17 分 17 按要求完成各阶段学教任务，学习资料完备、齐全，管理规范（5分） 没有按规定召开各阶段动员会的扣2分，学习记录不齐的扣2份，资料整理不完善，没有按规定建党的扣1分，扣完为止。 18 建立党员信息库和党员信息台帐，