基于jsp的求职招聘网站系统设计与实现_图文.pdf

湖北大学本科毕业论文(设计) 目录 绪论(3) 1 课题概述(1) 1.1 课题背景(1) 1.2 课题主要研究意义(1) 2 相关开发技术和工具综述(2) 2.1B/S模式(2) 2.2JSP 的优点及其对象的简介(2) 2.2.1JSP 的优点(2) 2.2.2JSP 的九大隐式对象简介(3) 2.3Mysql(4) 2.3.1Mysql 的优点(4) 2.3.2Mysql 的缺点(4) 2.4MVC模式(4) 3 求职招聘网站系统的需求分析(5) 4 求职招聘网站的设计方案(6) 4.1 求职招聘网站的系统流程(6) 4.2 求职招聘网站的数据库的设计(6) 4.3 求职招聘网站的三层模式的设计(8) 4.3.1 求职招聘网站的数据层设计(8) 4.3.2 求职招聘网站的业务处理层设计(8) 4.3.3 求职招聘网站的表示层设计(10) 4.4 本系统MVC模式中三层之间的交互举例(11) 5 结束语(12) 参考文献(14) I 湖北大学本科毕业论文(设计) 基于JSP 的求职招聘网站系统设计与实现 摘 要 随着现代社会的快速发展，各种岗位的人才需求也逐渐增多。传统的求职招聘模式已经 不能满足现代社会的需求，网上求职招聘方式不再拘泥于时间和空间的限制,为求职招聘双 方提供了便捷、实用的沟通手段。求职招聘网站系统是利用互联网提供的丰富的超媒体资源, 依托现有的硬件设施和实施手段,运用信息化服务方法为求职者和用人单位搭建一个开放、 稳定、公平的求职招聘平台，同时解决企业、用人单位和求职者实时通话的渠道难题。 本系统采用的B/S模式的三层体系结构，利用JSP 技术，JDBC 技术，Mysql 数据库， ApacheTomcat 服务器等技术实现，充分实现信息共享与交流，利用互联网的优势，安全、 高效率、低成本的处理求职招聘工作。 【关键词】Web 技术 JSP 技术 数据库设计 MVC 模式 II 湖北大学本科毕业论文(设计) Design andimplementation ofjobrecruitmentwebsite system basedon JSP Abstract With the rapid development of modern society, various positions is gradually increasing demand for qualified personnel. The traditional recruitment and selection model has been unable to meet the needs of modern society, the online recruitment and selection system is no longer confined to time and space constraints,provides a convenient,practical means of communication. Job recruitment and selection websi