原则上不得请假脱离工作岗位.doc

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原则上不得请假脱离工作岗位

原则上不得请假,脱离工作岗位 篇一:领导干部请销假管理办法 领导干部请销假管理办法 一、目的 为严格落实集团干部请销假管理制度,进一步加强干部 作风,严明组织纪律,规范干部请销假管理,根据《XXX请 销假管理办法》文件规定,结合公司实际,特制定本管理办 法,现印发给你们,请各单位认真遵照执行。 二、适用范围 1、本办法适用对象为公司、各部(室)、区队主办(技 术员)及以上领导干部。 2、本办法所称请销假是指因公、因私外出,不能正常在 岗工作的,包括上级部门组织的考察学习、各种形式的领导 干部培训、重大会议或活动等需要离开本职岗位(以下简称 “外出”)的事项。 三、请销假管理 公司领导干部外出必须严格履行请假手续,并在外出期 间保证手机24小时畅通。 (一)请假方式 1、公司中层及以下干部外出,应分别向本单位正职(负 责人)、分管领导和主管领导请假,并明确离岗期间责任受 托人代行职权。 (1)外出1天(24小时),可通过电话、手机短信或当 面报告申请准假,返矿后及时补办请假手续。 (2)外出超过1天,由本人填写《领导干部外出请假备 案表》,严格按相关程序逐级审批后,交公司综合部备案。 (二)请假程序 (1)各部门、区队的正职(负责人)请假必须经分管领 导、主管领导批准。 (2)各部门、区队的副职、主管、主办请假1天,必须 经单位负责人及分管领导批准;超过1天的,必须分别经单 位负责人、分管领导、主管领导批准,同时填写干部请假备 案表交综合部备案。 (3)公司班子成员外出除经主管领导批准外,必须严 格执行集团关规定。外出1天以内的,可电话、手机短信或 当面报告申请准假;外出超过1天的,须先向分管领导、主 管领导请假获批后,填写干部外出请假备案表逐级审批后交 人力资源部、综合部备案。 (4)领导干部外出请假必须由本人填写和办理请假手 续,不得由他人代办。 (5)各部(室)、区队应避免本单位多位领导干部同时 请假,保证值守干部在专业管理上互补。尤其是在节假日、 举办重大活动等关键时期,原则上不得请假外出。领导干部 外出请假时,必须认真妥善做好工作安排,保证请假期间各 项工作正常有序开展,如因工作安排不当,对企业安全生产、 经营管理等方面造成严重后果的,将按有关规定追究责任。 (三)销假要求 请假人要严格遵守请假时间,在请假结束后第一个工作 日内到公司综合部进行销假登记,不得擅自超假;如遇紧急 情况可通过办公固定电话先进行口头销假事后再补办销假 手续。 确因特殊事由需要续假的,要按照请假程序办理续假手 续,否则按照擅自脱岗处理。 四、处罚规定 (一)公司领导干部外出不按要求履行请假手续,一经 查实,进行严肃处理:第一次罚款1000元,并进行全公司 通报批评,责令其公开会议上作检讨;第二次罚款2000元, 并给予免职处分。不按要求在综合部备案的,按照不履行请 假手续执行。 (二)公司领导干部外出请假返岗不按要求销假的,一 经查实,一次罚款100元,并进行全公司通报。 (三)公司领导干部外出到假后,既不按时销假返岗, 又不履行续假手续的,除罚款1000元外,每超1天罚款100 元;累计超假7天及以上的除执行罚款外给予免职处分。 五、其他规定 公司将对领导干部请销假情况进行定期和不定期抽查, 凡因擅自离岗、通讯联络不畅、重大问题报告不及时等导致 贻误工作的,要严肃追究责任。 领导干部外出请假备案表 领导干部外出请假备案汇总表 单位(章): 年 月 日 5 篇二:考勤制度 中海小学教职工考勤制度(试行) 为加强学校管理,落实岗位责任制,保证学校教学秩序,提高教育教学质量,根据有关文件精神,结合我校实际,特制定本考勤制度。 一、考勤管理 1.全体教职工需增强工作责任感,按学校规定的作息时间上下班,严禁上班时间外出办私事。 2.每天到指定地点进行签到签退,一天中漏签一次按迟到或早退处理,漏签两次(又未作出说明)者按请假半天处理。 3.教师有事必须书面请假,如遇紧急情况可电话请假,回校后需补办请假手续。 4.教师请假半天以内由级部主任签批,半天以上三天以内由分管校长及科室主任签批(课务、午间看护、值勤等工作自行调换;班主任请假首先由本班语文(数学)教师代理班主任工作)。三天以上七天以内由校长签批,七天以上由区教育局签批。级部主任负责每周将请假单交办公 室备案。 5.中层以上领导请假半天内由分管领导签字批准,1天以上由校长签字批准。科室工作人员请假由科室主任负责批准并严格按要求履行请假手续。 6.婚、丧、产等假按有关文件规定执行,但必须严格履行请假手续。 7.因公请假必须填写公事请假单,三天以

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