- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2004-2013北京大学光华管理学院考研真题解析 微观经济学部分
2004-2013 北京大学光华管理学院考研真题及解析
(微观经济学部分)
说明:08-10 年真题是育明教育聘请北大光华管理学院老师总结整理的答案,其他答案由育明教育金牌讲师
总结整理。
一、2010 年微观经济学答案解析
(一)农民效果函数为alogX + (1-a)log (X -K),k0,X 为大米,X 为其他商品组合,农民禀赋为(R ,R ),
1 2 1 2 1 2
禀赋固定不变。
1.求农民什么时候出售大米,出售的大米量与大米价格正相关吗?
【育明教育解析】
农民 s.t.
则 L= -
FOC 条件 =0 =
=0 =
① ② = 代入 并取等号,
得:
出售大米量=
令上式 0 时出售大米
当 时,出售量与 正相关;当 k 时,负相关;当 k 时,无关。
2.若农民消费其他商品有配额限制,对农民出售大米的意愿有影响吗?
【育明教育解析】
官方网址
北大、人大、中财、北外教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军
当 的消费有配额限制,则出售大米的钱不能购买更多的 ,故没有意愿出售大米。
2 2
(二)一个企业有三个车间,各自的成本函数为C1=4X +X ,C =3X +2X ,C =6X
1 1 2 2 2 3 3
问:当这个个企业要生产 8 单位时,应如何分配产量,使成本最小。
【育明教育解析】
分配产量时,应使各车间的边际成本一样大
M = M = M ,即 4+2 =3+4 =6
, , =
2 2
(三)市场上有A、B 两种消费者,各占 50%。A 的效用函数为 5x - 0.5x +y,B 为 6x- 0.5x +y
垄断厂商的成本为 C(x)=X, x 为垄断厂商生产的商品,y 为其他商品组合,价格为 1
1. 求 A,B 各自的需求曲线
2.若垄断厂商在 AB 中选一种出售商品,那么你认为应该选择哪个?垄断厂商采用 2 部分定价,那么边际价
格和一次性付费是多少?
3.若同时在 AB 中出售,并且采用 2 部分定价,问厂商以什么边际价格和一次性付费为多少能够达到利润最
大化。
【育明教育解析】
1. 设消费者财富为 W,则对 A 类,
5X +Y , S.T. PX+Y=W
将 Y=W-PX 代入上式,得
=
同理,对B 类, =
2. 应选择 B 类,边际价格应选 MC=1, P=1 此时,Q=6-1=5
官方网址
北大、人大、中财、北外教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军
一次性付费应攫取所有消费者剩余, T=S(P)=
3. 为使 A,B 两类人各选一种定价方案,必须:
- (高类型的不模仿低类型的)
(低类型的刚好愿意购买)
其中 , 为 A,B 两类人的消费者剩余
-- = ,
企业
=
Foc,4 2 =2, =1, = , =9
(四)市场需求曲线P=a – bQ,企业 1
您可能关注的文档
- 09款新君威维修手册-04.pdf
- 1000ta煤化工废催化剂处置及5000kga铂铑钯系列催化剂加工项目环境影响报告.pdf
- 10KV及以下业扩受电工程技术导则(2014正式版).pdf
- 10kV 及以下业扩受电工程技术导则(试行).pdf
- 10万吨_年甲醇制混合芳烃项目SIS技术规格书.pdf
- 09款新君威维修手册-02.pdf
- 09款新君威维修手册(全本)4-2.pdf
- 10万吨沥青混凝土搅拌站建设项目可行性研究报告.pdf.pdf
- 100万吨采输卤工程可研报告(自贡井矿盐.pdf
- 100G WDM OTN的网络规划与设计.pdf
- 2024年行政人员劳动合同范本:劳动合同签订与履行规范6篇.docx
- 2024年行政人员劳动合同范本:劳动合同签订与备案要求6篇.docx
- 2024年行政人员劳动合同范本:劳动合同签订与变更流程3篇.docx
- 2024年行政人员劳动合同范本与工伤认定标准3篇.docx
- 2024年行政人员劳动合同范本与职业健康检查3篇.docx
- 2024年行政人员劳动合同2篇.docx
- 2024年行政人事劳动合同管理与员工工作环境改善3篇.docx
- 2024年行政中心5号楼设施设备维护保养合同书3篇.docx
- 2024年行政人员劳动合同范本与工伤认定标准3篇.docx
- 2024年行政中心5号楼物业客服及投诉处理服务合同3篇.docx
最近下载
- 石油化工产学研合作与创新体系建设进展.pptx
- 心理课:生涯决策力提升-《生涯决策力提升》.pptx
- (完整)婚介登记表.doc
- 浙江省宁波市区县社区街道乡镇村名称统计.pdf
- 法雷奥供应商手册supplierqualitymanual2104rev09资料.pdf
- 2023年汕头市潮阳区卫健系统招聘医学类专业技术人员笔试真题.docx VIP
- 2024年义务教育化学课程标准2022年版(多选题)考试专项题库及答案.docx
- 海阳市各级文物保护单位一览表(2024版).docx VIP
- 2025届高考英语模拟卷(新高考Ⅰ卷)两套(word版有答案).docx
- 2025年建设美丽乡村示范村实施方案.pdf VIP
文档评论(0)