[海纳百川，有才就来]铭智招聘会策划方案.ppt

佰草集现代中草药个人护理九周年[莲忆]香水上市发布会活动策划案惟德行万房城大型揭幕仪式活动策划案金色莱茵楼盘项目夏季活动季启动仪式活动方案 海纳百川 有才就来 ——新万怡·中山壹号跨界招聘会 策划初案 进贤招聘： 不拘一格！挑战巅峰事业 2013年最期待的南昌市进贤县房地产楼盘——“新万怡·中山壹号” 年薪十万全城跨界精英招聘会 校园招聘： 您有能力！我有舞台！ 铭智地产携手“新万怡·中山壹号”，邀您共谱进贤地产颠峰传奇 人才汇聚力量，南昌校园双选会 活动前言 1、“中山壹号”跨界招聘大型活动——新万怡置业携手铭智地产 2、2013年最期待的南昌市进贤县房地产楼盘——“新万怡·中山壹号”全城跨界招聘 3、新万怡置业携手铭智地产，邀您共同谱写进贤房地产的颠峰传奇 目 录 一、活动概述 二、活动场地需求及建议 三、现场布置 四、活动执行 五、宣传计划 一、活动概述 活动时间：2012年××月××日至××月××日 活动主题：海纳百川，有才就来——新万怡·中山壹号招聘会 活动地点：进贤县中心区广场或“中山壹号”项目现场 活动组织：新万怡置业、铭智地产 招聘范围：中山壹号项目销售人员若干名 新万怡·中山壹号招聘活动概要： ××月××日为南昌校园双选会 ××月××日至××月××日为进贤招聘大会 活动目的： 1、通过事件及活动营销，拉动项目品牌营销。造成满城竞说的效应，形成多行业口碑传播，快速将“中山壹号”的项目品牌导入市场。 2、通过高调性、高薪酬、高姿态，吸引社会及校园各界优秀人士加盟团队，从而提升整体的人员素质。 3、聚集和搜集应聘人员手上中高端客户资源，为项目前期储客提前奠定基础。 招聘要求： 置业顾问（执行力? 销售力? 形象力??至少择其二） 底薪＋提成 1、男女不限，18-30岁；学习或从事市场营销、艺术类或房地产相关专业。 2、五官端正、形象气质佳。女性：身高1.60M以上；男性：身高170CM以上。 3、具有优秀的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。 4、具有二手房,安利直销,保险产品,奢侈品,高端汽车,金融产品等销售工作经验,拥有高端客户资源者优先. 自信优秀者 要求适度灵活。一经录用，将获得： 1）完善的专业培训〈带薪〉（不同阶段的房地产营销培训）＋灵活的晋升机制 2）10万年薪 3）频繁、多元化的激励政策 活动节奏： 现场执行 前35天 前30天 结束 校园双选会 进贤招聘会 第2天 当天 确定方案 前32天 确定执行公司 确定场地 前30天 媒体传播 前期准备宣传阶段 第3天 网络新闻/报纸新闻 二、活动场地需求及建议 活动场地需求： 因本次活动时间持续较长，且配合全城媒体联动炒作，活动的被关注度将会很高，因此场地需要符合中山壹号高端项目的调性。 因本次活动是人群聚集型活动，活动持续时间较长，预计活动期间人流量较大，为了保证活动符合中山壹号的高端形象和保证活动品质，活动场地的大小建议应不小于300㎡ 活动场地建议： 综合以上因素考虑，活动场地建议在 进贤中心广场或项目现场。 三、活动场地布置建议 活动现场包装——区域划分 活动现场根据不同功能划分为如下三大区域： 1、签到区——求职者签到处签到后领取《求职登记表》 2、等候区——求职者领取《求职登记表》后进入等候区填写表格，等候区摆放企业介绍展板及项目介绍展板以及职位说明展板 3、面试区——分为几个独立空间，同时进行面试，以加快招聘进程。 活动现场包装——签到区 区域功能说明： 来宾抵达后首先到签到处登记，领取《求职登记表》及了解应聘注意事项 区域物料筹备： 1、《求职登记表》 2、招聘会流程 活动现场包装——等候区 区域设置：等候座椅、资料收集处、中山壹号资料展示 功能 1.《求职登记表》填写 2.《求职登记表》及求职者自带个人简历、相关证件复印件收集 3. 求职者交齐资料后等候面试 4. 新万怡置地公司及中山壹号项目资料展示。使得求职者在等候面试的这段时间能够进一步了解公司及项目基础信息。以达到项目的传播目的。 活动现场包装——面试区 根据不同职位划分为不同的面试区域，以形成面试过程的同时进行。如，销售类面试区、客服类面试区等 初试阶段：每个面试区域安排2名面试官 复试阶段：每个面试区域安排3名面试官 场地布置示意图 面试主会场设置双面活动主题背景板，摆放在会场内面对入口，起到屏风遮挡的作用，突显招聘会现场庄重的氛围。 面试分为三至四个独立面试间,确保每个面试区域的私密性，每个面试区由专人负责面试。 面试区1 签到区 活动背景板 隔断 隔断 面试区2 面试区3 面试区4 等候区 视频资料播放 视频资料播放 展板资料 展板资料 展板资料 资料收集处 饮品供应区 资