(培训课件)企业文化建设.ppt

从中国传统文化看企业文化; 20年前，中国企业家不看西方管理的书籍，那是无知! 20年后，还只能看西方管理书籍，那就是无能!;冰山有1/3露在水面.2/3是在海裡!;中国企业文化的误区;什么是企业文化?;企业文化包括;企业文化体系建設的四个层次： 1.企业的精神文化 2.企业的制度文化 3.企业的行为文化 4.企业的物质文化;建立企业文化的四个阶段;经营理念的种子;何謂文化?;企业文化中的传统;;企業文化是一種:;四川鐵騎力士集團; 上海石化员工职业道德基本要求： 敬业守职做明白人，遵章守纪做老实人，明礼守信做文明人。 敬业守职做明白人敬业： 忠诚石化事业，热爱工作岗位， 有职业的理想、抱负，愿意为企业奉献 自己的智慧和力量；守职： 恪尽职守，尽心尽力，掌握技术， 精通业务，成为本职工作的行家里手；明白人：思想、技术、作风过硬，具备做好 本岗位工作所需要的知识和能力。;遵章守纪做老实人遵章： 严格遵守企业的各项规章制度和 操作规程，杜绝有章不循和习惯性 违章现象；守纪： 令行禁止，服从指挥，具有工人阶级 良好的组织纪律性；老实人：尊重科学，尊重客观规律，求真务实， 踏实肯干，不弄虚作假，不摆花架子。 ;明礼守信做文明人?明礼： 讲道理，懂礼貌，同事间团结协作、 互助友爱，对外业务交往有礼有节、 热情好客；?守信： 以诚信为本，讲信誉，守信用， 为客户和他人提供优质的服务；?文明人：提倡现代职业文明，尊重劳动， 尊重知识，尊重人才，尊重创造， 争创文明岗位，争做文明职工。 ;联想的文化发展;;GE的文化特征;1956.7.13.中國第一輛卡車(解放)出廠;中國第一汽車集團的企業文化;英特爾公司:深入人心的六個價值文化觀;麥當勞公司的四個核心文化價值觀;西門子公司的用人文化 1.具有較強的實力 2.具有不屈不撓的精神 3.具有老練穩重的個性 4.具有能與他人協作的力量;寶潔公司???用人文化;案例 : 從一个村辦企業 到世界品牌集團 成功的基本功夫 蒙牛的企业文化;用品牌成就人生 ;蒙牛企业文化建设的標準;蒙牛建设企业文化的意义;蒙牛企业文化的十大功能;蒙牛企业文化的意义;蒙牛企业文化的诞生过程;蒙牛企业文化的特征;蒙牛的战略目标;蒙牛文化价值观的三个层次;蒙牛企业文化的三个氛围;蒙牛企业文化的核心内容;3.企业宗旨;蒙牛企业文化的具体表现;蒙牛文化三大管理思想;2、三个三原则： 　 中国传统文化中认为：一生二、二生三、三生万物。三是最稳定持久的数字，蒙牛“三个三原则”的寓意是做百年事业。;3、奥运精神+木匠观点：; * 木匠观点： 走进大森林，无材不能用；经历过挫折和磨难的树，树纹更加美丽，因而更具有独特珍贵的价值。 * 1+1 〉2： 蒙牛在大团队建设中，特别强调战略伙伴关系，伙伴关系的实质不仅是平等，更是互补。 ;与著名企业的管理思想对照表;“終極優勢“ “ 狼性” 文化