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(培训课件)激励理论
护理管理与教育教研室
;问 题;本节内容;第一节 激励概述 一、什么是激励？ motivation;二、激励的基本模式;三、激励的原则;第二节 激励理论;一、内容型激励理论 Content theories ;（一）马斯洛的需要层次论(1954);1. 需要层次论的主要观点;2. 需要层次论在管理中的应用;（二）麦克利兰的成就需要论;1. 人的三种需要; 一个公司如果有很多具有成就需要的人，那么，公司就会发展很快；
一个国家如果有很多这样的公司，整个国家的经济发展速度就会高于世界平均水平。 ;2.成就需要论在管理中的应用;（三）赫茨伯格的双因素理论(1959) ;1. 双因素理论（Two factor theory）;2.双因素理论在管理中的应用;马氏理论;二、过程型激励理论 Process theories;（一）期望理论 expectancy theory;1.激发动机水平的三个变量;个人努力;2.期望理论在管理中的应用;（二）公平理论 equity theory;1.公平理论的涵义;;2.公平理论在护理管理中的应用;三、强化理论 reinforcement theories;1.主要观点;2.强化理论在管理中的应用;小 结;Thank you!
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