(培训课件)职业素养与规划.ppt

具体行动 (三)创建一个文件夹 (四)评价你的计划 (五)落实自己的职业规划 1.经常回顾,放在心上 2.动态管理 3.张贴提醒 4.重要决定时考虑规划构想 5.向别人公开 6.保证至少每三个月检查一次进度。 四、角色适应规划-----人职匹配 克服入职心理障碍：自信不足、语言障碍、注意力分配性差、情绪紧张、组织力不足 个人与职业、理想与现实、自身与职业发展冲突 适应不良的防治：悲观失望、焦虑苦闷、茫然无助、怨天尤人 ——认识自己、了解职业、合理设计职业生涯 五、职场诊断与修炼 工作满意度诊断 职业价值观诊断 公关与沟通能力诊断 关系网和团队能力诊断 合作与竞争能力诊断 自信和可信度修炼 管理时间集中精力修炼 自信和可信度修炼 建立互信必须敞开心扉，诚心与所有人进行交流和沟通 恪守承诺的行为增加自己可信度 缺乏自信常常是性格软弱和事业不成功的主要原因---“不要把球打入水中” 信心是成功的秘诀 自信和可信度修炼 挑前面的位子坐 现在开始当做规则，尽量往前坐，成功的一切都是显眼的 练习正视别人 不心虚，相信我的话是真的 把你走路的速度加快25% 自信和可信度修炼 练习当众发言 “我的意见可能没价值，下次再发言” ————信心的“毒素” 主动发言，多发言，要做破冰船，第一个打破沉默，不要担心你会显得愚蠢，总会有人同意你的见解。 ————信心的“维他命” 咧嘴（露齿）大笑，试一试，治愈不良情绪，化解别人敌对情绪 自信和可信度修炼 怯场时不妨道出真情，即能平静下来 用肯定的语气可以消除自卑感 用赞赏的话语消除自卑，令人愉快。 破除消极否定态度，获取积极体验，从小事做起，对别人的态度就是对自己的态度。 做自己能做的事，记下马上可以做的事，只要是自己力所能及的事，今日事今日毕。 管理时间集中精力修炼 把注意力控制在你可以控制的事情上 你可以控制的事情与不可控制的事情 确定最浪费时间的三件事: 1.拖延---害怕失败,选择推迟 应对办法：用“切分”技巧，将任务分成易管理的小块，规定起始和完成时间，行动，自我奖励。 2.没能“拒绝”他人的请求（为保持好形象，迁就他人） 礼貌缓和语气，建议另一个解决方案，让别人理解 3.工作缺乏组织 办公室管理 按紧急性和重要性安排工作任务 218 应对目前形势的办法 八字真言：学习、坚持、付出、改变 一切首先从改变开始 L≥C ——L(Learning)学习 ——C(Change)改变 只有当一个人的学习速度大于或等于社会改变的速度时，才能适应这个社会。 我们不缺钱，缺的是赚钱的方法 活泼型 活泼型 活泼型的人在黑夜把自己高高挂在星宿上，把月亮带回家。迷念生活的童话，总希望永远活的快乐。 典型的活泼型情感外露，热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐于与人交往。他们能够从任何事情中发掘出兴奋。他们既外向，又乐观。天啦！如果没有活泼型的人，生活该是多么死气沉沉！ 我们需要欢笑、幽默和心情舒畅、热情和精力还有热情和魅力。 完美型 完美型 让我们和完美型一起统筹！ 懂得深思熟虑。他们文静，随和，喜欢独处。完美型的成年人是个思想家，他们对待目标严肃认真，强调做事情先后和组织，崇尚美感和才智，回为生活作长远且最好的安排 少了诗歌、文学、哲学、和音乐，埋藏我们性格深处的教养、品位、才干便会失去；美型的人是人类的灵魂、智慧、精神、核心。喔，世界多么需要完美型！ 力量型 力量型 让我们与力量型一起行动！力量型的人，永远充满动力，充满理想，他勇于攀登总是对准目标前进。 。 当活泼型的人在说话，完美型的人在思考，力量型的人会进取。他有不二定律：“现在就按我的方式去做！”。你会发现，他的脾气最容易懂，并且是最好相处的。 力量型的人能够和人坦诚的与人交流，他知道一切将会妥当由于力量型的是目标主导蒹具有与升俱来的领导素质，他们往往在自己的选择中达致顶峰。 和平型 和平型 让我们与和平型一起轻松！ 上天特别创造了和平型的人，他是情感的缓冲器，提供了稳定和平衡。和平型缓和色彩斑斓的活泼型；拒绝过分欣赏力量型的优秀决定； 对完美型的复杂计划也不过分认真。和平型的人是我们中间伟大的促进平等者。他告诉我们：“这没有什么了不起。”确实从长远来说，确实是这样。 职业素质塑造 法国人 美国人 犹太人 选择的魅力 犹太人是世界上最富有的民族，也是