09.产品实现策划方案.doc

1 目的与适用范围 为确保设计或开发的新产品满足顾客的要求，运用产品质量先期策划,确定一个全面的规范化的方法和途径，以最低的成本提供优质的产品，特制定本程序； 本程序适用于武汉东江工贸有限公司新产品/改型产品的过程设计和开发。 2 职 责 2.1 产品质量先期策划由项目小组采用多方论证方法进行，小组成员来自技术部、质量部、管理部、装备部、生管部、市场采购部、财务部等公司相关部门的专业技术管理人员，必要时包括分供方和顾客代表。 2.2 APQP参考手册是项目小组主要参考性文件，项目小组实施产品质量先期策划时还应参照顾客特殊要求（如神龙汽车有限公司要求的AQMPP，东风汽车有限公司要求的ANPQP）。项目小组按要求的步骤、程序来完成每个阶段的输入及输出内容，并按每一个阶段的检查清单来落实检查项目小组工作。 2.3 项目小组组长职责 2.3.1 负责确定小组职能及小组成员的职责。 2.3.2 负责项目小组内部，项目小组与供应商、顾客的沟通协调。 2.3.3 负责质量策划。 2.3.4 负责制定《项目开发进度计划表》。按步骤建立项目产品开发计划审核以及调整每一分项目的时间进度表，以支持项目产品开发计划，产品开发计划应随着项目的开展不断更新。 2.3.5 负责定期主持小组会议，检查计划落实情况，对每一项计划落实内容进行讨论审核。包括质量风险、成本、准备时间、关键路径，并作好管理评审的输入。 2.3.6 负责定期向高层管理汇报项目状况。 2.3.7 负责定期召开项目小组与客户、供应商之间的协调会议。 2.3.8 负责各阶段检查表填写 2.4 项目小组职责 2.4.1 确定产品和过程特殊特性 2.4.2 制定和评审PFMEA 2.4.3 制定措施减少PFMEA的高风险顺序数 2.4.4 制定和评审控制计划 2.4.5 财务部制定策划和开发成本目标，用财务手段对开发成本进行监控； 2.5如果顾客对产品实现策划没有特别要求，公司按项目管理内容进行策划，如果有按顾客要求策划。 记录名称 归口部门 保存期限 FM-04-0102 项目组责任矩阵表 技术部 长期 FM-04-0202 材料清单 技术部 长期 FM-04-0302 特殊特性清单 技术部 长期 FM-04-0402 新设备、工装和试验装备检查清单（A—3） 技术部 长期 FM-04-0502 设计信息检查清单（A—2） 技术部 长期 FM-04-0602 控制计划检查清单（A—8） 技术部 长期 FM-04-0702 产品/过程质量检查清单（A—4） 技术部 长期 FM-04-0802 过程流程图检查清单（A—6） 技术部 长期 FM-04-0902 场地平面布置图检查清单（A—5） 技术部 长期 FM-04-1002 特性矩阵图 技术部 长期 FM-04-1102 过程FMEA检查清单 技术部 长期 FM-04-1202 产品质量策划总结 技术部 长期 FM-04-1302 小组可行性承诺 技术部 长期 FM-04-1402 试装申请单 技术部 长期 FM-04-1502 潜在失效模式及后果分析 技术部 长期 FM-04-1602 控制计划 技术部 长期 FM-04-1702 冲压/焊接工艺卡 技术部 长期 附件 附件一 修 改 履 历 No: 原内容 修改后内容 审批 执行日期 （因公司组织机构发生变化，故作换版处理） 见A/0版 见B/1版 熊 奎 2008-02-01  武汉东江工贸有限公司 产品实现策划程序 编 号: DJQP-04-0200 受 控 号: 执行日期: 版 次: B/1 批 准 审 核 编 制 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须