人事心理学心理学第三章.ppt

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人事心理学心理学第三章

知觉 (第3章) 教学重点: 知觉的特性 第一印象与晕轮现象 教学内容: 知觉概述 知觉的特性 错觉 3.1 知觉概述 3.1 知觉概述的结论 人们所认识的世界与 真实世界之间存在着 距离. 人所认识的世界是 人们以自己的看法构成的. 知觉的定义 1、感觉: 人脑对直接作用于感觉器官的刺激物的个别属性的反应 2、知觉: 个体加工从五官获得信息的过程。 人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性的反应 知觉定义的理解 必须以各种形式感官的感觉为前提 知觉是刺激物的整体形象 3.2 知觉的特性 教学目标—— 认识知觉的特征 理解影响知觉特征的因素 认识知觉特征的意义 3.2.1 知觉的特性一 知觉的基本特征 一 知觉的选择性 知 觉 的 基本特征 知觉的选择性 (一)涵义 : 在知觉过程中,主体优先、清晰地反映部分对象的特征。   知 觉 的选择性 基本特征    选择的过程就是区分对象和背景 的关系,对象和背景可以相互转换 选择的原因: 丰富的外界事物和人类有限的认知能力 实质: 人们按照自己的需要的目的,主动地有意识地选择部分事物作为知觉对象或者无意识地被某一事物吸引 基本特征 知觉的选择性 (二)影响知觉选择性的因素—— 1、客观因素: 对象与背景的关系 知 觉 的 基本特征 知觉的选择性 2、主观因素: 稳 定:职业,专长,知识经验, 个性人格; 不稳定:需要,兴趣,心理状态; 3、文化因素: 3.2.2 知觉的基本特征 二 知觉的理解性 知觉的理解性 知觉理解性 与照相机的区别 基本特征 知觉的理解性 (一)涵义: 知觉过程中,主体根据过去的经验去解释知觉对象,并且用语言把它们表示出来。 知觉的 基本特征 知觉的理解性 (二)影响知觉理解性的因素—— 1语言作用——提醒 2以往对此事物的经验 3.3.3 知觉的基本特征 三 知觉的恒常性 知觉的恒常性 (一)涵义 知觉条件在一定范围内发生改变,知觉映像保持不变。 知觉的 基本特征 知觉的恒常性 (二)知觉恒常性的种类 亮度恒常性, 颜色恒常性, 形状恒常性, 大小恒常性。 知觉的 基本特征 知觉的恒常性 (三)影响知觉恒常性因素—— 1,客观因素:后天习得 2,主观因素:个体的知识经验 3.2.4. 知觉的基本特征 四 知觉的整体性 整体性 知觉的整体性 (一)涵义: 知觉过程中,主体总是倾向于把对象作为一个整体来认识。 知觉的整体性 (一)特点: 知觉整体性依赖于客观事物的特点 人的知觉系统具有把事物的个别属性、个别部分综合成整体的功能 知 觉 的 基本特征 知觉的整体性 测试: 各职能部门谁更重要 3.3 .1 错觉 (一)涵义: 错觉是歪曲的知觉,也就是把实际存在的事物被歪曲地感知为与实际事物完全不相符的事物。 (二)错觉产生的原因 当刺激摸棱两可时候,知觉倾向于更多受到个体解释基础(态度,兴趣,背景)的影响,而不是刺激本身 错觉 3.3 .2 第一印象 (一)涵义: 人们首次接触时所留下的印象 第一印象 (二)影响因素 人的体态、姿势、谈吐等表面层次的认知形成的 他人给的间接信息,也会影响其形成 第一印象 (三)特点 不全面 会不断变化,只是对人认知的起点,不是终点 会随交往时间的延长而弱化 第一印象 (四)作用 人际交往中的定向和动力作用 第一印象 (五)本质 思维定势,是社会认知的误区 第一印象 (六)启示 注意自己给别人的第一印象 (注意自己的言谈举止) 不要对他人只凭借第一印象就作出判断是什么样的人 第一印象 (七)留下美好第一印象的因素 第一印象 仪表:不同场合注意仪表得体 谈吐:说话最容易看出人的才 华,幽默风趣的谈吐给人听觉的享受和心灵的美感 3.3.3 晕轮效应 (一)涵义: 由对象的某种特征推及对象的总体特征 晕轮效应 (二)形成 由于其某一特别突出特征,而泛化成全部印象 晕轮效应 (

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