团队精神-内部教材.pdfVIP

惠州东江威立雅环境服务有限公司 Huizhou Dongjiang Veolia Environmental Services Co., Ltd. 培训教材 团队精神 —— 内部资料 注意保存—— 第 1 页 共 14 页 团队精神 ★课程意义 ——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） ☆ 21世纪的较量是知识和资本力量的较量，更是团队力量的较量。在团队竞争中，加强员工的 归属感、凝聚力与能动性，是未来企业的必然趋势。缺乏共同目标与凝聚力，再好的人才也是 不能有效发挥对企业的作用。 人才不仅仅是专业技能的独立表现，更重要的是要对团队共同目标具有参与意识和使命感。 一些团队对训练员工技能有不少措施，但对团队的凝聚力和企业的共同意识培养几乎是空白， 而这恰恰是团队吸纳不了人才或不能发挥人才更大潜力的屏障。 群飞的大雁是我们形容团队的最佳比喻，本课程将向您解读“雁阵理论”，并教您用大雁精 神训练和打造和谐团队。 ★课程目标 ——通过学习本课程，您将实现以下转变 1.了解个体与团队的关系、培养做一个合格的团队队员； 2.培养团队精神，增加团队队员相互理解、相互支持； 3.形成团队良性沟通模式，达到团队共识； 4.建立融洽和谐的工作氛围； 5.清晰团队配合对完成团队目标的重要性； 6.挖掘团队潜能，激发团队士气 ★课程对象 ——谁需要学习本课程 ★企业各级管理者 ★一般员工 ★讲师简介 殷 源 新生代策划旗手：是世界冠军企业格兰仕精神“特别能实干”这一洞见的 理论提出者，是“用大雁精神训练团队”思想与理论的创建者；并在中国率 先提出人的可持续性成长理念。是《格兰仕精神——特别能实干》一书的执 笔人，是中国第一本系统揭密大雁精神的扛鼎之作——《雁阵：用大雁精神 训练团队》一书的著述者。同时，殷源老师是“实干精神，中国的世界冠军 企业格兰仕案例”课程的创办人，长期调研和追踪中国冠军企业的成长，同 时，其团队精神的情境体验课，被誉为“不离开座位的团队精神训练课”， 成为培训界中案例的典范，其课程把卓越企业的管理实践化繁为简，其课程 有大道至简的风范。“有用”是对殷源老师课程最精准的评价。 第 2 页 共 14 页 ★课程提纲 ——通过本课程，您能学到什么？ 第一讲 用大雁精神训练团队概述 1．前言 2．合作是生存之道 3. 不合作会怎样 第二讲 团队实现合作的方法 1．让团队实现合作的治标方法 2．让团队实现合作的治本方法 第三讲 让团队实现合作的治本方法（一） 1．案例分享：苍蝇的故事 2．植入正确的团队合作观念 3．“用大雁精神训练团队”情境训练 第四讲 让团队实现合作的治本的方法（二） 1．雁阵理论之--协助 2．雁阵理论之--合作 3．雁阵理论之--奉献 4．雁阵理论之--改变 第五讲 让团队实现合作的治本的方法（三） 1．雁阵理论之--爱与被爱 2．雁阵理论之--忠诚 3．雁阵理论之--坚忍 第六讲 让团队实现合作的治本的方法（四） 1．雁阵理论之--沟通